Zhejiang Wansheng Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 2/6
Zhejiang Wansheng kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, 1.72% cari getiriye sahip, temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
1.7%
Temettü verimi
0.03%
Geri Alım Getirisi
Toplam Hissedar Getirisi | 1.8% |
Gelecekteki Temettü Verimi | 1.9% |
Temettü Büyümesi | 15.8% |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
Eski temettü tarihi | n/a |
Hisse başına temettü | CN¥0.185 |
Ödeme oranı | 80% |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
Recent updates
There May Be Some Bright Spots In Zhejiang Wansheng's (SHSE:603010) Earnings
Nov 06Earnings Not Telling The Story For Zhejiang Wansheng Co., Ltd. (SHSE:603010) After Shares Rise 30%
Oct 28Zhejiang Wansheng (SHSE:603010) Is Reinvesting At Lower Rates Of Return
Sep 30Zhejiang Wansheng's (SHSE:603010) Shareholders Will Receive A Smaller Dividend Than Last Year
May 13There May Be Some Bright Spots In Zhejiang Wansheng's (SHSE:603010) Earnings
Apr 01Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 603010 10 yıldan az bir süredir temettü ödüyor ve bu süre zarfında ödemeler dalgalı oldu.
Büyüyen Temettü: 603010 şirketinin temettü ödemeleri artmış, ancak şirket yalnızca 9 yıldır temettü ödemiştir.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
Zhejiang Wansheng Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (603010) | 1.7% |
Pazarın Alt %25'i (CN) | 0.5% |
Pazarın En İyi %25'i (CN) | 2.1% |
Sektör Ortalaması (Chemicals) | 1.7% |
Analist tahmini (603010) (3 yıla kadar) | 1.9% |
Önemli Temettü: 603010 'in temettüsü ( 1.72% ), CN piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 0.53% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 603010 'in temettüsü ( 1.72% ), CN piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 2.08% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Mevcut ödeme oranı ( 80.1% ) ile 603010 'un ödemeleri kazançlarla karşılanmaktadır.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: 603010 temettü ödüyor ancak şirketin serbest nakit akışı yok.