Bu sayfanın çevirisi deneyseldir ve geliştirilme aşamasındadır. imlerinizi bekliyoruz!
Xinjiang Baodi Mining Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 2/4
We currently do not have sufficient information about the CEO.
Anahtar bilgiler
Wei Gao
İcra Kurulu Başkanı
CN¥659.5k
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | n/a |
| CEO görev süresi | 3.3yrs |
| CEO sahipliği | n/a |
| Yönetim ortalama görev süresi | 4yrs |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 2yrs |
Son yönetim güncellemeleri
CEO
Wei Gao (57 yo)
3.3yrs
Görev süresi
CN¥659,500
Tazminat
Mr. Wei Gao is Director of Xinjiang Baodi Mining Co. Ltd. from November 13, 2023. Mr. Gao is General Manager of Xinjiang Baodi Mining Co. Ltd.from July 31, 2021.
Liderlik Ekibi
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 3.3yrs | CN¥659.50k | Veri yok | |
| Accounting Supervisor & Financial Director | 10.8yrs | CN¥540.60k | Veri yok | |
| Deputy General Manager | 2.3yrs | CN¥462.50k | Veri yok | |
| Deputy General Manager | 4yrs | CN¥548.90k | Veri yok | |
| Deputy General Manager | 4yrs | CN¥540.90k | Veri yok |
4.0yrs
Ortalama Görev Süresi
51yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim: 601121's management team is considered experienced (4 years average tenure).
Yönetim Kurulu Üyeleri
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | less than a year | CN¥659.50k | Veri yok | |
| Independent Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
| Independent Director | 4yrs | CN¥50.00k | Veri yok | |
| Independent Director | 3.2yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Chairman | 4yrs | CN¥492.50k | Veri yok | |
| Director | 3.2yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Supervisor | 10.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
| Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
| Chairman of the Supervisory Board | less than a year | Veri yok | Veri yok |
2.0yrs
Ortalama Görev Süresi
49yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: 601121's board of directors are not considered experienced ( 2 years average tenure), which suggests a new board.