Bu sayfanın çevirisi deneyseldir ve geliştirilme aşamasındadır. imlerinizi bekliyoruz!
Zhejiang Hengtong HoldingLtd Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 0/4
Şu anda CEO hakkında yeterli bilgiye sahip değiliz.
Anahtar bilgiler
Haijiang Li
İcra Kurulu Başkanı
n/a
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | n/a |
| CEO görev süresi | 1.3yrs |
| CEO sahipliği | n/a |
| Yönetim ortalama görev süresi | Veri yok |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 1.8yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
There May Be Reason For Hope In Zhejiang Hengtong HoldingLtd's (SHSE:600226) Disappointing Earnings
Aug 29
Slowing Rates Of Return At Zhejiang Hengtong HoldingLtd (SHSE:600226) Leave Little Room For Excitement
Aug 07Zhejiang Hengtong Holding Co.,Ltd.'s (SHSE:600226) Share Price Not Quite Adding Up
Jul 15Zhejiang Hengtong HoldingLtd (SHSE:600226) Seems To Use Debt Quite Sensibly
Jun 06Does Zhejiang HugeleafLtd (SHSE:600226) Have A Healthy Balance Sheet?
Mar 06CEO
Haijiang Li (53 yo)
1.3yrs
Görev süresi
Mr. Haijiang Li is the President of Zhejiang Hengtong Holding Co.,Ltd. since July 03, 2023. He serves as Financial Controller of Eastcompeace Technology Co.,ltd (formerly known as Eastcompeace Technology C...
Yönetim Kurulu Üyeleri
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & Board Secretary | 2.1yrs | Veri yok | 0.037% CN¥ 2.5m | |
| Supervisor | 1.3yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Director | 1.3yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Independent Director | 1.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Director | 2.1yrs | CN¥261.20k | Veri yok | |
| Chairman of the Supervisory Board | 1.3yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Director | 2.1yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Vice Chairman | 1.8yrs | CN¥2.15m | Veri yok | |
| Independent Director | 4.3yrs | CN¥200.00k | Veri yok |
1.8yrs
Ortalama Görev Süresi
53yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: 600226 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilmiyor ( 1.8 yıllık ortalama görev süresi), bu da yeni bir yönetim kurulu olduğunu gösteriyor.