Zhejiang Orient Financial Holdings Group Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 3/6
Zhejiang Orient Financial Holdings Group kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, 1.26% cari getiriye sahip, temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
1.3%
Temettü verimi
1.3%
Geri Alım Getirisi
Toplam Hissedar Getirisi | 2.6% |
Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
Temettü Büyümesi | 6.6% |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
Eski temettü tarihi | n/a |
Hisse başına temettü | CN¥0.058 |
Ödeme oranı | 41% |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
Recent updates
Zhejiang Orient Financial Holdings Group Co., Ltd. (SHSE:600120) Looks Just Right With A 27% Price Jump
Sep 30Zhejiang Orient Financial Holdings Group Co., Ltd.'s (SHSE:600120) Revenues Are Not Doing Enough For Some Investors
Jun 24There Is A Reason Zhejiang Orient Financial Holdings Group Co., Ltd.'s (SHSE:600120) Price Is Undemanding
Mar 04Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 600120 şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır dalgalı seyretti.
Büyüyen Temettü: 600120 şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır düşüş gösteriyor.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
Zhejiang Orient Financial Holdings Group Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (600120) | 1.3% |
Pazarın Alt %25'i (CN) | 0.5% |
Pazarın En İyi %25'i (CN) | 2.1% |
Sektör Ortalaması (Capital Markets) | 1.1% |
Analist tahmini (600120) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: 600120 'in temettüsü ( 1.26% ), CN piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 0.55% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 600120 'in temettüsü ( 1.26% ), CN piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 2.15% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Oldukça düşük ödeme oranı ( 41.4% ) ile 600120 'un temettü ödemeleri kazançlarla oldukça iyi bir şekilde karşılanıyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: Düşük nakit ödeme oranı ( 6.7% ) sayesinde 600120 'un temettü ödemeleri nakit akışları tarafından tamamen karşılanmaktadır.