Hwaxin EnvironmentalLtd Temettü
Temettü kriter kontrolleri 0/6
Hwaxin EnvironmentalLtd şu anda temettü ödemiyor.
Anahtar bilgiler
0%
Temettü verimi
1.1%
Geri Alım Getirisi
Toplam Hissedar Getirisi | 1.1% |
Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
Temettü Büyümesi | n/a |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
Eski temettü tarihi | n/a |
Hisse başına temettü | CN¥0.200 |
Ödeme oranı | 0% |
Son temettü güncellemeleri
Recent updates
Hwaxin EnvironmentalLtd's (SZSE:301265) Conservative Accounting Might Explain Soft Earnings
Oct 31Hwaxin EnvironmentalLtd's (SZSE:301265) Returns On Capital Not Reflecting Well On The Business
Oct 01Some May Be Optimistic About Hwaxin EnvironmentalLtd's (SZSE:301265) Earnings
Apr 29Hwaxin EnvironmentalLtd's (SZSE:301265) Returns On Capital Not Reflecting Well On The Business
Apr 17Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 301265 şirketinin hisse başına düşen temettülerinin geçmişte istikrarlı olup olmadığını belirlemek için yeterli veri yok.
Büyüyen Temettü: 301265 şirketinin temettü ödemelerinin artıp artmadığını belirlemek için yeterli veri yok.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
Hwaxin EnvironmentalLtd Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (301265) | 0% |
Pazarın Alt %25'i (CN) | 0.6% |
Pazarın En İyi %25'i (CN) | 2.2% |
Sektör Ortalaması (Commercial Services) | 1.4% |
Analist tahmini (301265) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: 301265 şirketinin temettü getirisi, şirketin yakın zamanda herhangi bir ödeme bildirmemesi nedeniyle, temettü ödeyenlerin en alttaki %25'lik dilimine göre değerlendirilemiyor.
Yüksek Temettü: Şirketin yakın zamanda herhangi bir ödeme bildirmemesi nedeniyle, 301265 şirketinin temettü getirisi, temettü ödeyenlerin en üst %25'ine göre değerlendirilemiyor.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: 301265 CN piyasası için dikkate değer bir temettü ödemiyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: 301265 herhangi bir ödeme bildirmediğinden temettülerin sürdürülebilirliği hesaplanamıyor.