Fujian Longxi Bearing (Group) Temettü
Temettü kriter kontrolleri 3/6
Fujian Longxi Bearing (Group) kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, 1.21% cari getiriye sahip, temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
1.2%
Temettü verimi
n/a
Geri Alım Getirisi
| Toplam Hissedar Getirisi | n/a |
| Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
| Temettü Büyümesi | -2.7% |
| Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
| Eski temettü tarihi | n/a |
| Hisse başına temettü | CN¥0.127 |
| Ödeme oranı | 30% |
Son temettü güncellemeleri
Güncelleme yok
Recent updates
Some Investors May Be Willing To Look Past Fujian Longxi Bearing (Group)'s (SHSE:600592) Soft Earnings
Sep 02
Fujian Longxi Bearing (Group) (SHSE:600592) Shareholders Will Want The ROCE Trajectory To Continue
Apr 23Is Fujian Longxi Bearing (Group) (SHSE:600592) A Risky Investment?
Mar 28There's No Escaping Fujian Longxi Bearing (Group) Co., Ltd's (SHSE:600592) Muted Earnings Despite A 26% Share Price Rise
Mar 06Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 600592 şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır dalgalı seyretti.
Büyüyen Temettü: 600592 şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır artış göstermektedir.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
| Fujian Longxi Bearing (Group) Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
|---|
| Segment | Temettü Verimi |
|---|---|
| Şirket (600592) | 1.2% |
| Pazarın Alt %25'i (CN) | 0.5% |
| Pazarın En İyi %25'i (CN) | 2.1% |
| Sektör Ortalaması (Machinery) | 1.6% |
| Analist tahmini (600592) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: 600592 'in temettüsü ( 1.21% ), CN piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 0.54% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 600592 'in temettüsü ( 1.21% ), CN piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 2.13% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Oldukça düşük ödeme oranı ( 30.3% ) ile 600592 'un temettü ödemeleri kazançlarla oldukça iyi bir şekilde karşılanıyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: 600592 temettü ödüyor ancak şirketin serbest nakit akışı yok.