Zhejiang Meili High Technology Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 3/4
Şu anda CEO hakkında yeterli bilgiye sahip değiliz.
Anahtar bilgiler
Zhu Jun Zhang
İcra Kurulu Başkanı
CN¥627.5k
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | n/a |
| CEO görev süresi | 2.4yrs |
| CEO sahipliği | 3.4% |
| Yönetim ortalama görev süresi | Veri yok |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 5.2yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
Zhejiang Meili High Technology Co., Ltd.'s (SZSE:300611) 109% Jump Shows Its Popularity With Investors
Apr 01
We Think Zhejiang Meili High Technology (SZSE:300611) Can Stay On Top Of Its Debt
Mar 31Zhejiang Meili High Technology (SZSE:300611) Will Want To Turn Around Its Return Trends
Dec 19We Think Zhejiang Meili High Technology's (SZSE:300611) Robust Earnings Are Conservative
Apr 25Investors Could Be Concerned With Zhejiang Meili High Technology's (SZSE:300611) Returns On Capital
Apr 16A Piece Of The Puzzle Missing From Zhejiang Meili High Technology Co., Ltd.'s (SZSE:300611) 37% Share Price Climb
Mar 08CEO
Zhu Jun Zhang (50 yo)
2.4yrs
Görev süresi
CN¥627,500
Tazminat
Mr. Zhu Jun Zhang is GM & Director of Zhejiang Meili High Technology Co., Ltd. from December 22, 2022. He was Deputy GM & Director of Zhejiang Meili High Technology Co., Ltd.
Yönetim Kurulu Üyeleri
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 2.4yrs | CN¥627.50k | 3.36% CN¥ 192.6m | |
| Deputy GM & Director | 14.5yrs | CN¥714.70k | Veri yok | |
| Chairman of the Supervisory Board | 11.6yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Chairman | 14.5yrs | CN¥742.00k | 36.29% CN¥ 2.1b | |
| Independent Director | 4.3yrs | CN¥100.00k | Veri yok | |
| Independent Director | 4.3yrs | CN¥100.00k | Veri yok | |
| Director | 5.5yrs | CN¥100.00k | Veri yok | |
| Independent director | 5.2yrs | CN¥100.00k | Veri yok | |
| Director | 6.2yrs | CN¥100.00k | Veri yok | |
| Non-Employee supervisor | 2.4yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Supervisor | less than a year | Veri yok | Veri yok |
5.2yrs
Ortalama Görev Süresi
53yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: 300611 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 5.2 yıldır).
Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu
| Veri | Son Güncelleme (UTC saati) |
|---|---|
| Şirket Analizi | 2025/05/12 16:43 |
| Gün Sonu Hisse Fiyatı | 2025/05/12 00:00 |
| Kazançlar | 2025/03/31 |
| Yıllık Kazançlar | 2024/12/31 |
Veri Kaynakları
Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.
| Paket | Veri | Zaman Çerçevesi | Örnek ABD Kaynağı * |
|---|---|---|---|
| Şirket Finansalları | 10 yıl |
| |
| Analist Konsensüs Tahminleri | +3 yıl |
|
|
| Piyasa Fiyatları | 30 yıl |
| |
| Sahiplik | 10 yıl |
| |
| Yönetim | 10 yıl |
| |
| Önemli Gelişmeler | 10 yıl |
|
* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılmıştır.
Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Daha fazla bilgi edinin.
Analiz Modeli ve Kar Tanesi
Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntıları Github sayfamızda mevcuttur, ayrıca raporlarımızın nasıl kullanılacağına dair kılavuzlarımız ve Youtube'da eğitimlerimiz bulunmaktadır.
Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan dünya standartlarındaki ekip hakkında bilgi edinin.
Endüstri ve Sektör Metrikleri
Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları Github'da mevcuttur.
Analist Kaynakları
Zhejiang Meili High Technology Co., Ltd. 1 Bu analistlerden 1, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.
| Analist | Kurum |
|---|---|
| Xuxia Tang | Guosen Securities Co., Ltd. |