S. Alam Cold Rolled Steels Limited

DSE:SALAMCRST Stok Raporu

Piyasa değeri: ৳2.0b

S. Alam Cold Rolled Steels Yönetim

Yönetim kriter kontrolleri 2/4

S. Alam Cold Rolled Steels CEO'su Md. Goni, Nov2019 tarihinde atandı, in görev süresi 5.33 yıldır. şirketin hisselerinin 2% doğrudan sahiptir ve bu hisselerin değeri BDT 39.35M dir. Yönetim ekibinin ve yönetim kurulunun ortalama görev süresi sırasıyla 1.2 yıl ve 3.3 yıldır.

Anahtar bilgiler

Md. Goni

İcra Kurulu Başkanı

n/a

Toplam tazminat

CEO maaş yüzdesin/a
CEO görev süresi5.3yrs
CEO sahipliği2.0%
Yönetim ortalama görev süresi1.2yrs
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi3.3yrs

Son yönetim güncellemeleri

Recent updates


CEO

Md. Goni

5.3yrs

Görev süresi

৳48,000

Tazminat

Mr. Md. Osman Goni, M.D., serves as Director of S. Alam Cold Rolled Steels Limited and has been its Managing Director since November 2019. Mr. Ghani served as Director of Transportation at S. Alam Cold Rol...


Liderlik Ekibi

İsimPozisyonGörev süresiTazminatSahiplik
Md. Goni
MD & Director5.3yrs৳48.00k2%
BDT 39.3m
Md. Hossain
Chief Financial Officerno dataVeri yokVeri yok
Mohammed Uddin
Head of HR & Admin1.2yrsVeri yokVeri yok
Shimul Nandy
Head of Internal Audit & Complianceno dataVeri yokVeri yok
Md. Amin
Company Secretaryno dataVeri yokVeri yok
. Al-Mamun
Company Secretaryless than a yearVeri yokVeri yok

1.2yrs

Ortalama Görev Süresi

Deneyimli Yönetim: SALAMCRST 'un yönetim ekibi deneyimli olarak kabul edilmiyor ( 1.2 yıl), bu da yeni bir ekibin varlığını gösteriyor.


Yönetim Kurulu Üyeleri

İsimPozisyonGörev süresiTazminatSahiplik
Md. Goni
MD & Directorno data৳48.00k2%
BDT 39.3m
Mohammed Alam
Chairman of the Boardno data৳72.00k2.78%
BDT 54.7m
Abdus Samad
Directorno data৳64.00k2%
BDT 39.3m
Hasan Iqbal
Independent Director2.7yrs৳72.00kVeri yok
Halima Begum
Nominee Director5.2yrs৳48.00k0.0010%
BDT 20.1k
Sampad Basak
Independent Director3.3yrs৳72.00kVeri yok

3.3yrs

Ortalama Görev Süresi

57yo

Ortalama Yaş

Deneyimli Yönetim Kurulu: SALAMCRST 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 3.3 yıldır).


Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu

VeriSon Güncelleme (UTC saati)
Şirket Analizi2025/03/10 04:57
Gün Sonu Hisse Fiyatı2025/03/10 00:00
Kazançlar2024/03/31
Yıllık Kazançlar2023/06/30

Veri Kaynakları

Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.

PaketVeriZaman ÇerçevesiÖrnek ABD Kaynağı *
Şirket Finansalları10 yıl
  • Gelir tablosu
  • Nakit akış tablosu
  • Bilanço
Analist Konsensüs Tahminleri+3 yıl
  • Finansal tahminler
  • Analist fiyat hedefleri
Piyasa Fiyatları30 yıl
  • Hisse senedi fiyatları
  • Temettüler, Bölünmeler ve Eylemler
Sahiplik10 yıl
  • En büyük hissedarlar
  • İçeriden öğrenenlerin ticareti
Yönetim10 yıl
  • Liderlik ekibi
  • Yönetim Kurulu
Önemli Gelişmeler10 yıl
  • Şirket duyuruları

* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılmıştır.

Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Daha fazla bilgi edinin.

Analiz Modeli ve Kar Tanesi

Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntıları Github sayfamızda mevcuttur, ayrıca raporlarımızın nasıl kullanılacağına dair kılavuzlarımız ve Youtube'da eğitimlerimiz bulunmaktadır.

Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan dünya standartlarındaki ekip hakkında bilgi edinin.

Endüstri ve Sektör Metrikleri

Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları Github'da mevcuttur.

Analist Kaynakları

S. Alam Cold Rolled Steels Limited 0 Bu analistlerden 0, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.