This company listing is no longer active
PayGroup Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 2/4
Anahtar bilgiler
Mark Samlal
İcra Kurulu Başkanı
AU$502.6k
Toplam tazminat
CEO maaş yüzdesi | 78.2% |
CEO görev süresi | 5.3yrs |
CEO sahipliği | 0.01% |
Yönetim ortalama görev süresi | 4.1yrs |
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | Veri yok |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
CEO Tazminat Analizi
Tarih | Toplam Tazminat | Maaş | Şirket Kazançları |
---|---|---|---|
Mar 31 2022 | AU$503k | AU$393k | -AU$358k |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$542k |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$727k |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -AU$619k |
Mar 31 2021 | AU$362k | AU$349k | -AU$511k |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$348k |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$185k |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -AU$1m |
Mar 31 2020 | AU$384k | AU$367k | -AU$2m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$2m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$2m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -AU$2m |
Mar 31 2019 | AU$316k | AU$301k | -AU$2m |
Tazminat ve Piyasa: Mark 'ın toplam tazminatı ($USD 336.18K ) Australian pazarındaki benzer büyüklükteki şirketler için ortalamadır ($USD 285.80K ).
Tazminat ve Kazançlar: Mark şirketinin tazminatı, şirket kârsız olduğu sürece artırıldı.
CEO
Mark Samlal (57 yo)
5.3yrs
Görev süresi
AU$502,590
Tazminat
Mr. Mark Samlal has been Managing Director of Paygroup Limited. since July 2017 and its Executive Director since July 13, 2017. He serves as Chief Executive Officer of PayGroup Limited.He served as the Gr...
Liderlik Ekibi
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Executive Director | 5.3yrs | AU$502.59k | 0.014% A$ 16.7k | |
Chief Financial Officer | 2.8yrs | AU$289.89k | 0.23% A$ 277.2k | |
Chief Strategy Officer | 5.3yrs | AU$319.28k | 0.82% A$ 984.4k | |
Chief Operating Officer | no data | Veri yok | Veri yok | |
Sales Director | no data | Veri yok | 5.83% A$ 7.0m | |
Chief Commercial Officer | 5.3yrs | Veri yok | Veri yok | |
Chief Executive Officer of Australia (IWS & Payroll HQ) | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
Company Secretary | 2.8yrs | Veri yok | Veri yok |
4.1yrs
Ortalama Görev Süresi
Deneyimli Yönetim: PYG 'un yönetim ekibi deneyimli olarak değerlendirilmektedir (ortalama görev süresi 4.1 yıldır).
Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu
Veri | Son Güncelleme (UTC saati) |
---|---|
Şirket Analizi | 2022/11/30 07:24 |
Gün Sonu Hisse Fiyatı | 2022/11/18 00:00 |
Kazançlar | 2022/03/31 |
Yıllık Kazançlar | 2022/03/31 |
Veri Kaynakları
Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.
Paket | Veri | Zaman Çerçevesi | Örnek ABD Kaynağı * |
---|---|---|---|
Şirket Finansalları | 10 yıl |
| |
Analist Konsensüs Tahminleri | +3 yıl |
|
|
Piyasa Fiyatları | 30 yıl |
| |
Sahiplik | 10 yıl |
| |
Yönetim | 10 yıl |
| |
Önemli Gelişmeler | 10 yıl |
|
* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılır.
Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Buradan daha fazla bilgi edinin.
Analiz Modeli ve Kar Tanesi
Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntıları Github sayfamızda mevcuttur, ayrıca raporlarımızın nasıl kullanılacağına dair kılavuzlarımız ve Youtube'da eğitimlerimiz bulunmaktadır.
Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan dünya standartlarındaki ekip hakkında bilgi edinin.
Endüstri ve Sektör Metrikleri
Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları 'da mevcuttur.
Analist Kaynakları
PayGroup Limited 1 Bu analistlerden , raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.
Analist | Kurum |
---|---|
Benn Skender | Canaccord Genuity |