This company listing is no longer active

This company may still be operating, however this listing is no longer active. Find out why through their latest events.

Bu sayfanın çevirisi deneyseldir ve geliştirilme aşamasındadır. imlerinizi bekliyoruz!

intelliHR Yönetim

Yönetim kriter kontrolleri 1/4

Anahtar bilgiler

İcra Kurulu Başkanı

n/a

Toplam tazminat

CEO maaş yüzdesin/a
CEO görev süresino data
CEO sahipliğin/a
Yönetim ortalama görev süresi3.5yrs
Yönetim Kurulu ortalama görev süresiless than a year

Son yönetim güncellemeleri

Recent updates

intelliHR (ASX:IHR) Is In A Good Position To Deliver On Growth Plans

Aug 10
intelliHR (ASX:IHR) Is In A Good Position To Deliver On Growth Plans

We Think intelliHR (ASX:IHR) Can Afford To Drive Business Growth

Mar 17
We Think intelliHR (ASX:IHR) Can Afford To Drive Business Growth

What Can We Learn About intelliHR's (ASX:IHR) CEO Compensation?

Feb 10
What Can We Learn About intelliHR's (ASX:IHR) CEO Compensation?

Are Insiders Buying intelliHR Limited (ASX:IHR) Stock?

Dec 19
Are Insiders Buying intelliHR Limited (ASX:IHR) Stock?

CEO

intelliHR CEO'su yok ya da onlar hakkında elimizde veri yok.


Liderlik Ekibi

İsimPozisyonGörev süresiTazminatSahiplik
Suzanne Yeates
Company Secretary & CFO7.3yrsVeri yokVeri yok
Andrew Smith
Chief Technology Officer3.5yrsVeri yokVeri yok
Kelly Harvey
Head of Marketing3.3yrsVeri yokVeri yok
Glenn Donaldson
Chief Customer Officer & President of Intellihr America's3.4yrsVeri yokVeri yok

3.5yrs

Ortalama Görev Süresi

Deneyimli Yönetim: IHR's management team is considered experienced (3.5 years average tenure).


Yönetim Kurulu Üyeleri

İsimPozisyonGörev süresiTazminatSahiplik
Anthony Bellas
Independent Non-Executive Director6.4yrsAU$96.87k0%
A$ 0
Joseph Porten
Nominee Directorless than a yearVeri yokVeri yok
David John Pullini
Non-Executive Chairmanless than a yearVeri yokVeri yok
Clayton Pyne
Nominee Directorless than a yearVeri yokVeri yok

0.08yrs

Ortalama Görev Süresi

Deneyimli Yönetim Kurulu: IHR's board of directors are not considered experienced ( 0.1 years average tenure), which suggests a new board.