This company is no longer active
The company may no longer be operating, as it may be out of business. Find out why through their latest events.
Bu sayfanın çevirisi deneyseldir ve geliştirilme aşamasındadır. imlerinizi bekliyoruz!
Vimy Resources Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 0/4
Anahtar bilgiler
Steven Michael
İcra Kurulu Başkanı
n/a
Toplam tazminat
CEO maaş yüzdesi | n/a |
CEO görev süresi | less than a year |
CEO sahipliği | 0.2% |
Yönetim ortalama görev süresi | less than a year |
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 2.2yrs |
CEO
Steven Michael (47 yo)
less than a year
Görev süresi
Mr. Steven Michael, B.Com, CA, MAICD, serves as Managing Director & Chief Executive Officer at Vimy Resources Limited since February 2022. He served as Interim Chief Executive Officer at Vimy Resources Lim...
Liderlik Ekibi
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
COO & Executive Director | less than a year | AU$73.76k | 0.39% A$ 865.3k | |
MD, CEO & Executive Director | less than a year | Veri yok | 0.17% A$ 380.0k | |
Chief Financial Officer | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
Vice President of Sales & Marketing | 4.5yrs | Veri yok | Veri yok | |
General Manager of Geology & Exploration | 12.5yrs | Veri yok | Veri yok | |
Company Secretary | less than a year | Veri yok | Veri yok |
0.9yrs
Ortalama Görev Süresi
Deneyimli Yönetim: VMY's management team is not considered experienced ( 0.9 years average tenure), which suggests a new team.
Yönetim Kurulu Üyeleri
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
COO & Executive Director | 3.5yrs | AU$73.76k | 0.39% A$ 865.3k | |
MD, CEO & Executive Director | less than a year | Veri yok | 0.17% A$ 380.0k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
Independent Non-Executive Chairman | 8.3yrs | AU$148.86k | 0.26% A$ 572.6k |
2.2yrs
Ortalama Görev Süresi
56yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: VMY's board of directors are not considered experienced ( 2.2 years average tenure), which suggests a new board.