ManpowerGroup Förvaltning
Förvaltning kriterier kontrolleras 3/4
ManpowerGroup VD är Jonas Prising, utsedd i May 2014, har en mandatperiod på 11.08 år. totala årliga ersättningen är $ 12.94M, bestående av 10% lön 90% bonusar, inklusive företagsaktier och optioner. äger direkt 1.04% av företagets aktier, värda $ 20.14M. Den genomsnittliga mandatperioden för ledningsgruppen och styrelsen är 6.8 år respektive 9 år.
Viktig information
Jonas Prising
Verkställande direktör
US$12.9m
Total ersättning
| VD-lön i procent | 10.05% |
| Anställning som VD | 11.1yrs |
| Ägande av VD | 1.0% |
| Ledningens genomsnittliga anställningstid | 6.8yrs |
| Styrelsens genomsnittliga mandatperiod | 9yrs |
Senaste uppdateringar av ledningen
Recent updates
ManpowerGroup's (NYSE:MAN) Dividend Is Being Reduced To $0.72
May 14
Investors Give ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN) Shares A 27% Hiding
May 02Here's Why It's Unlikely That ManpowerGroup Inc.'s (NYSE:MAN) CEO Will See A Pay Rise This Year
Apr 25ManpowerGroup: Downgrade To Strong Sell On High Likelihood Of Earnings Miss
Apr 20ManpowerGroup (NYSE:MAN) Has A Somewhat Strained Balance Sheet
Mar 22Shareholders Should Be Pleased With ManpowerGroup Inc.'s (NYSE:MAN) Price
Mar 07Is Now An Opportune Moment To Examine ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN)?
Feb 19Are Investors Undervaluing ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN) By 49%?
Feb 05ManpowerGroup: Downgrading The Firm On Signs Of Further Weakness
Jan 31ManpowerGroup (NYSE:MAN) Will Be Hoping To Turn Its Returns On Capital Around
Dec 01We Think You Can Look Beyond ManpowerGroup's (NYSE:MAN) Lackluster Earnings
Nov 15ManpowerGroup (NYSE:MAN) Is Due To Pay A Dividend Of $1.54
Nov 14Does ManpowerGroup (NYSE:MAN) Have A Healthy Balance Sheet?
Nov 07
Advancing AI And Expanding Markets Promise Growth And Enhanced Margins
Advancements in AI and workforce mobility offer revenue growth potential as ManpowerGroup supports reskilling and adapts to specialized skills demand.ManpowerGroup Q3 Earnings: A Bit More Of The Same, No Rush To Invest
Oct 18Why Investors Shouldn't Be Surprised By ManpowerGroup Inc.'s (NYSE:MAN) Low P/S
Oct 04ManpowerGroup (NYSE:MAN) Will Be Looking To Turn Around Its Returns
Aug 24Is ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN) Potentially Undervalued?
Aug 05ManpowerGroup: Earnings Beat And Attractive Shareholder Yield Are Positives
Jul 19These 4 Measures Indicate That ManpowerGroup (NYSE:MAN) Is Using Debt Reasonably Well
Jul 17Little Excitement Around ManpowerGroup Inc.'s (NYSE:MAN) Revenues
Jun 17ManpowerGroup (NYSE:MAN) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To $1.54
May 09ManpowerGroup Inc.'s (NYSE:MAN) CEO Might Not Expect Shareholders To Be So Generous This Year
Apr 27ManpowerGroup: Above-Expectations Results And Guidance Support A Buy Rating
Apr 19An Intrinsic Calculation For ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN) Suggests It's 48% Undervalued
Apr 12ManpowerGroup's (NYSE:MAN) Returns On Capital Not Reflecting Well On The Business
Mar 27When Should You Buy ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN)?
Mar 11ManpowerGroup's (NYSE:MAN) Conservative Accounting Might Explain Soft Earnings
Feb 06ManpowerGroup: Diversification Will Help The Company Survive The Downturn
Jan 27Here's Why ManpowerGroup (NYSE:MAN) Can Manage Its Debt Responsibly
Jan 04Is It Too Late To Consider Buying ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN)?
Dec 08ManpowerGroup: Performance And Forecast Impacted By Macroeconomic Challenges
Oct 31ManpowerGroup's (NYSE:MAN) Returns On Capital Tell Us There Is Reason To Feel Uneasy
Oct 10ManpowerGroup At Risk Of Becoming Dead Money
Sep 27These 4 Measures Indicate That ManpowerGroup (NYSE:MAN) Is Using Debt Reasonably Well
Sep 18What Does ManpowerGroup Inc.'s (NYSE:MAN) Share Price Indicate?
Aug 28ManpowerGroup: 'Hold' Reiterated As Near-Term Performance Pressure Continues
Jul 25The Returns On Capital At ManpowerGroup (NYSE:MAN) Don't Inspire Confidence
Jul 12Analys av ersättningar till VD
| Datum | Total ersättning | Lön | Företagets resultat |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | US$111m |
| Dec 31 2024 | US$13m | US$1m | US$145m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$38m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$46m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$51m |
| Dec 31 2023 | US$13m | US$1m | US$89m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$222m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$303m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$360m |
| Dec 31 2022 | US$13m | US$1m | US$374m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$436m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$423m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$412m |
| Dec 31 2021 | US$19m | US$1m | US$382m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$348m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$260m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$84m |
| Dec 31 2020 | US$12m | US$1m | US$24m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$86m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$222m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$414m |
| Dec 31 2019 | US$13m | US$1m | US$466m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$485m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$497m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$513m |
| Dec 31 2018 | US$11m | US$1m | US$557m |
Ersättning vs marknad: Jonas s total kompensation ($USD 12.94M ) är över genomsnittet för företag av liknande storlek på US marknaden ($USD 6.25M ).
Ersättning vs inkomst: Ersättningen från Jonas har varit i linje med företagets resultat under det senaste året.
VD OCH KONCERNCHEF
Jonas Prising (60 yo)
Mr. Jonas Prising has been the Chairman and Chief Executive Officer of ManpowerGroup Inc. (Former Name: Manpower Inc) since December 31, 2015 and May 1, 2014 respectively. Mr. Prising was the Executive Pre...
Ledningsgrupp
| Namn | Position | Anställning | Kompensation | Ägarskap |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 11.1yrs | US$12.94m | 1.04% $ 20.1m | |
| Executive VP | 9.3yrs | US$4.27m | 0.18% $ 3.5m | |
| Executive VP and Chief People & Legal Officer | 5.9yrs | US$2.30m | 0.076% $ 1.5m | |
| Chief Information and Transformation Officer | 3.4yrs | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| Senior VP & Global Head of Sales at ManpowerGroup | 3.8yrs | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| Senior VP | 3yrs | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| Managing Director of Talent Solutions UK | 8.5yrs | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| President of North America Region & Chief Commercial Officer | 7.9yrs | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| Chief Innovation Officer | 7.3yrs | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| President of Latin America Region | 12.4yrs | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| Regional President of?Asia Pacific & Middle East (APME) | 6.4yrs | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| President of Northern Europe Region | 4.1yrs | inga uppgifter | inga uppgifter |
Erfaren ledning: MAN s ledningsgrupp är erfaren och erfaren ( 6.8 års genomsnittlig anställning).
Styrelseledamöter
| Namn | Position | Anställning | Kompensation | Ägarskap |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 11.1yrs | US$12.94m | 1.04% $ 20.1m | |
| Independent Director | 7.5yrs | US$335.99k | 0.040% $ 776.4k | |
| Independent Director | 4.5yrs | US$319.58k | 0.0092% $ 178.2k | |
| Independent Director | 17.7yrs | US$324.25k | 0.026% $ 502.1k | |
| Independent Director | 14.8yrs | US$308.33k | 0.072% $ 1.4m | |
| Independent Director | 9.4yrs | US$379.55k | 0.024% $ 461.9k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$314.00k | inga uppgifter | |
| Independent Lead Director | 8.5yrs | US$417.60k | 0.0088% $ 171.4k | |
| Independent Director | 10.5yrs | US$318.51k | 0.046% $ 898.2k | |
| Independent Director | 4.5yrs | US$339.16k | inga uppgifter |
Erfaren styrelse: MAN s styrelse anses vara erfaren ( 9 års genomsnittlig mandatperiod).
Företagsanalys och finansiella data Status
| Uppgifter | Senast uppdaterad (UTC-tid) |
|---|---|
| Analys av företag | 2025/06/01 03:00 |
| Aktiekurs vid dagens slut | 2025/05/30 00:00 |
| Intäkter | 2025/03/31 |
| Årlig intjäning | 2024/12/31 |
Datakällor
Den data som används i vår företagsanalys kommer från S&P Global Market Intelligence LLC. Följande data används i vår analysmodell för att generera denna rapport. Data är normaliserade vilket kan medföra en fördröjning från det att källan är tillgänglig.
| Paket | Uppgifter | Tidsram | Exempel US-källa |
|---|---|---|---|
| Företagets finansiella ställning | 10 år |
| |
| Analytikernas konsensusuppskattningar | +3 år |
|
|
| Marknadspriser | 30 år |
| |
| Ägarskap | 10 år |
| |
| Förvaltning | 10 år |
| |
| Viktiga utvecklingstendenser | 10 år |
|
* Exempel för amerikanska värdepapper, för icke-amerikanska värdepapper används motsvarande regelverk och källor.
Om inget annat anges är all finansiell data baserad på en årsperiod men uppdateras kvartalsvis. Detta kallas data för efterföljande tolv månader (TTM) eller senaste tolv månader (LTM). Lär dig mer om detta.
Analysmodell och snöflinga
Detaljer om den analysmodell som används för att generera denna rapport finns på vår Github-sida, vi har också guider om hur man använder våra rapporter och tutorials på Youtube.
Lär dig mer om det team i världsklass som utformade och byggde analysmodellen Simply Wall St.
Industri- och sektormått
Våra bransch- och sektionsmått beräknas var sjätte timme av Simply Wall St, detaljer om vår process finns tillgängliga på Github.
Källor för analytiker
ManpowerGroup Inc. bevakas av 30 analytiker. 9 av dessa analytiker lämnade de uppskattningar av intäkter eller resultat som användes som indata till vår rapport. Analytikernas inskickade estimat uppdateras löpande under dagen.
| Analytiker | Institution |
|---|---|
| Jasper Hellweg | Argus Research Company |
| Mark Marcon | Baird |
| Gary Bisbee | Barclays |