Deutsche Post Förvaltning
Förvaltning kriterier kontrolleras 3/4
Vi har för närvarande inte tillräcklig information om VD:n.
Viktig information
Tobias Meyer
Verkställande direktör
€4.1m
Total ersättning
| VD-lön i procent | 32.1% |
| Anställning som VD | 5.9yrs |
| Ägande av VD | n/a |
| Ledningens genomsnittliga anställningstid | 5.9yrs |
| Styrelsens genomsnittliga mandatperiod | 7.6yrs |
Senaste uppdateringar av ledningen
Recent updates
Why Investors Shouldn't Be Surprised By Deutsche Post AG's (ETR:DHL) Low P/E
Feb 07
Deutsche Post (ETR:DHL) Has Some Way To Go To Become A Multi-Bagger
Jan 08Deutsche Post (ETR:DHL) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt
Dec 24Why Deutsche Post AG (ETR:DHL) Could Be Worth Watching
Dec 08Deutsche Post AG Earnings Missed Analyst Estimates: Here's What Analysts Are Forecasting Now
Nov 07The Market Doesn't Like What It Sees From Deutsche Post AG's (ETR:DHL) Earnings Yet
Nov 06Is Deutsche Post (ETR:DHL) A Risky Investment?
Sep 21Should You Investigate Deutsche Post AG (ETR:DHL) At €39.03?
Sep 06There's Been No Shortage Of Growth Recently For Deutsche Post's (ETR:DHL) Returns On Capital
Aug 20Deutsche Post AG (ETR:DHL) Just Released Its Interim Results And Analysts Are Updating Their Estimates
Aug 04There's No Escaping Deutsche Post AG's (ETR:DHL) Muted Earnings
Jul 11Is Deutsche Post (ETR:DHL) A Risky Investment?
May 24We Think The Compensation For Deutsche Post AG's (ETR:DHL) CEO Looks About Right
Apr 26The Return Trends At Deutsche Post (ETR:DHL) Look Promising
Apr 22Why Deutsche Post AG (ETR:DHL) Could Be Worth Watching
Apr 06Analys av ersättningar till VD
| Datum | Total ersättning | Lön | Företagets resultat |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | €3b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €3b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €4b |
| Dec 31 2023 | €4m | €1m | €4b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €4b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €4b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €5b |
| Dec 31 2022 | €3m | €913k | €5b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €6b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €5b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €5b |
| Dec 31 2021 | €3m | €824k | €5b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €5b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €5b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €4b |
| Dec 31 2020 | €2m | €715k | €3b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €3b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €2b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €2b |
| Dec 31 2019 | €2m | €536k | €3b |
Ersättning vs marknad: Tobias s total kompensation ($USD 4.30M ) är ungefär genomsnittet för företag av liknande storlek på German marknaden ($USD 4.78M ).
Ersättning vs inkomst: Ersättningen för Tobias har ökat med mer än 20 % medan företagets intäkter har minskat med mer än 20 % det senaste året.
VD OCH KONCERNCHEF
Tobias Meyer (49 yo)
5.9yrs
Anställning
€4,076,924
Kompensation
Dr. Tobias Meyer is Member of Management Board at Deutsche Post AG since April 01, 2019 and serves as its Chief Executive Officer of Global Business Services since 2023 and has been its Chairman of the Man...
Ledningsgrupp
| Namn | Position | Anställning | Kompensation | Ägarskap |
|---|---|---|---|---|
| CEO of Global Business Services & Chairman of the Management Board | 5.9yrs | €4.08m | inga uppgifter | |
| CFO & Member of the Management Board | 10.4yrs | €5.05m | inga uppgifter | |
| Member of the Management Board | 7.8yrs | €4.48m | inga uppgifter | |
| Member of the Management Board | 7.5yrs | €4.56m | inga uppgifter | |
| Member of the Management Board | 6.2yrs | €4.80m | inga uppgifter | |
| Member of the Management Board | 5.4yrs | €1.70m | inga uppgifter | |
| Head of Post?&?Parcel Germany Division and Member of the Management Board | 2.7yrs | €1.07m | inga uppgifter | |
| Member of the Management Board | 2.6yrs | €1.09m | inga uppgifter | |
| Head of Investor Relations | no data | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| Executive Vice President of Sales Global & Europe- DHL Express | no data | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| Senior Vice President of Investor Relations | no data | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| Head of Asia Pacific Innovation Centre - Singapore | 1yr | inga uppgifter | inga uppgifter |
5.9yrs
Genomsnittlig anställningstid
54yo
Genomsnittlig ålder
Erfaren ledning: DHL s ledningsgrupp är erfaren och erfaren ( 5.9 års genomsnittlig anställning).
Styrelseledamöter
| Namn | Position | Anställning | Kompensation | Ägarskap |
|---|---|---|---|---|
| Shareholder Representative Independent Member of the Supervisory Board | 4.6yrs | €150.04k | inga uppgifter | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | no data | €162.00k | inga uppgifter | |
| Shareholder Representative Independent Member of the Supervisory Board | 6.9yrs | €104.00k | inga uppgifter | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | 12.4yrs | €213.00k | inga uppgifter | |
| Shareholder Representative Independent Chairman of the Supervisory Board | 8.8yrs | €468.00k | inga uppgifter | |
| Member of Supervisory Board | less than a year | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| Employee Representative Deputy Chair of the Supervisory Board | 17.8yrs | €365.00k | inga uppgifter | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | 10.3yrs | €150.04k | inga uppgifter | |
| Shareholder Representative Independent Member of the Supervisory Board | 8.8yrs | €214.00k | inga uppgifter | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | 7.6yrs | €104.00k | inga uppgifter | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | 6.9yrs | €211.00k | inga uppgifter | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | 6.9yrs | €158.00k | inga uppgifter |
7.6yrs
Genomsnittlig anställningstid
65yo
Genomsnittlig ålder
Erfaren styrelse: DHL s styrelse anses vara erfaren ( 7.6 års genomsnittlig mandatperiod).
Företagsanalys och finansiella data Status
| Uppgifter | Senast uppdaterad (UTC-tid) |
|---|---|
| Analys av företag | 2025/03/04 20:30 |
| Aktiekurs vid dagens slut | 2025/03/04 00:00 |
| Intäkter | 2024/09/30 |
| Årlig intjäning | 2023/12/31 |
Datakällor
Den data som används i vår företagsanalys kommer från S&P Global Market Intelligence LLC. Följande data används i vår analysmodell för att generera denna rapport. Data är normaliserade vilket kan medföra en fördröjning från det att källan är tillgänglig.
| Paket | Uppgifter | Tidsram | Exempel US-källa |
|---|---|---|---|
| Företagets finansiella ställning | 10 år |
| |
| Analytikernas konsensusuppskattningar | +3 år |
|
|
| Marknadspriser | 30 år |
| |
| Ägarskap | 10 år |
| |
| Förvaltning | 10 år |
| |
| Viktiga utvecklingstendenser | 10 år |
|
* Exempel för amerikanska värdepapper, för icke-amerikanska värdepapper används motsvarande regelverk och källor.
Om inget annat anges är all finansiell data baserad på en årsperiod men uppdateras kvartalsvis. Detta kallas data för efterföljande tolv månader (TTM) eller senaste tolv månader (LTM). Lär dig mer om detta.
Analysmodell och snöflinga
Detaljer om den analysmodell som används för att generera denna rapport finns på vår Github-sida, vi har också guider om hur man använder våra rapporter och tutorials på Youtube.
Lär dig mer om det team i världsklass som utformade och byggde analysmodellen Simply Wall St.
Industri- och sektormått
Våra bransch- och sektionsmått beräknas var sjätte timme av Simply Wall St, detaljer om vår process finns tillgängliga på Github.
Källor för analytiker
Deutsche Post AG bevakas av 49 analytiker. 13 av dessa analytiker lämnade de uppskattningar av intäkter eller resultat som användes som indata till vår rapport. Analytikernas inskickade estimat uppdateras löpande under dagen.
| Analytiker | Institution |
|---|---|
| Heinz Steffen | AlphaValue |
| Arancha Piñeiro | Banco de Sabadell. S.A. |
| Stephan Bauer | Bankhaus Lampe KG |