AVITA Medical Förvaltning
Förvaltning kriterier kontrolleras 2/4
AVITA Medical VD är Jim Corbett, utsedd i Sep 2022, har en mandatperiod på 2.67 år. totala årliga ersättningen är $ 3.24M, bestående av 19.3% lön 80.7% bonusar, inklusive företagsaktier och optioner. äger direkt 0.044% av företagets aktier, värda A$ 116.09K. Den genomsnittliga mandatperioden för ledningsgruppen och styrelsen är 2.1 år respektive 6.6 år.
Viktig information
Jim Corbett
Verkställande direktör
US$3.2m
Total ersättning
| VD-lön i procent | 19.27% |
| Anställning som VD | 2.7yrs |
| Ägande av VD | 0.04% |
| Ledningens genomsnittliga anställningstid | 2.1yrs |
| Styrelsens genomsnittliga mandatperiod | 6.6yrs |
Senaste uppdateringar av ledningen
Analys av ersättningar till VD
| Datum | Total ersättning | Lön | Företagets resultat |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | -US$57m |
| Dec 31 2024 | US$3m | n/a | -US$62m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$57m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$50m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$45m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$625k | -US$35m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$34m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$31m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$26m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$157k | -US$27m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$30m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$30m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$29m |
| Dec 31 2021 | US$256k | n/a | -US$25m |
Ersättning vs marknad: Jim s total kompensation ($USD 3.24M ) är över genomsnittet för företag av liknande storlek på Australian marknaden ($USD 709.33K ).
Ersättning vs inkomst: Ersättningen för Jim har ökat samtidigt som företaget är olönsamt.
VD OCH KONCERNCHEF
Jim Corbett (66 yo)
2.7yrs
Anställning
US$3,243,884
Kompensation
Mr. James M. Corbett, also known as Jim, served as Chief Executive Officer of CathWorks Ltd. since October 27, 2017 until 2021. He serves as Director of CathWorks Ltd.until 2021. He served as an Independe...
Ledningsgrupp
| Namn | Position | Anställning | Kompensation | Ägarskap |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Executive Director | 2.7yrs | US$3.24m | 0.044% A$ 116.8k | |
| Chief Financial Officer | 1.9yrs | US$1.78m | inga uppgifter | |
| Chief Legal & Compliance Officer and Corporate Secretary | less than a year | US$1.52m | inga uppgifter | |
| Senior Vice President of Operations | less than a year | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| Senior Vice President of Scientific & Medical Affairs | 1.2yrs | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| Director of Investor Relations | no data | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| Senior Vice President of Global Marketing & Strategy | 6.8yrs | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| Senior Vice President of Human Resources | 2.3yrs | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| Senior Vice President of Product Development & Program Management | 2.3yrs | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| Senior Vice President of Quality Assurance & Regulatory Affairs | 2.3yrs | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| Senior Vice President of U.S. Commercial Sales | less than a year | inga uppgifter | inga uppgifter |
2.1yrs
Genomsnittlig anställningstid
65yo
Genomsnittlig ålder
Erfaren ledning: AVH s ledningsgrupp anses vara erfaren ( 2.1 års genomsnittlig anställningstid).
Styrelseledamöter
| Namn | Position | Anställning | Kompensation | Ägarskap |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Executive Director | 3.8yrs | US$3.24m | 0.044% A$ 116.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | US$209.47k | 0.12% A$ 320.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 12.6yrs | US$196.03k | 0.078% A$ 207.9k | |
| Founder and Member of Clinical Advisory Board | 9.3yrs | US$29.80k | inga uppgifter | |
| Independent Non-Executive Chairman | 10.8yrs | US$235.25k | 0.14% A$ 375.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | US$203.14k | 0.11% A$ 298.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | US$207.75k | 0.036% A$ 97.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 9.3yrs | US$196.03k | 0.10% A$ 279.4k |
6.6yrs
Genomsnittlig anställningstid
67yo
Genomsnittlig ålder
Erfaren styrelse: AVH s styrelse anses vara erfaren ( 6.6 års genomsnittlig mandatperiod).
Företagsanalys och finansiella data Status
| Uppgifter | Senast uppdaterad (UTC-tid) |
|---|---|
| Analys av företag | 2025/05/19 15:37 |
| Aktiekurs vid dagens slut | 2025/05/19 00:00 |
| Intäkter | 2025/03/31 |
| Årlig intjäning | 2024/12/31 |
Datakällor
Den data som används i vår företagsanalys kommer från S&P Global Market Intelligence LLC. Följande data används i vår analysmodell för att generera denna rapport. Data är normaliserade vilket kan medföra en fördröjning från det att källan är tillgänglig.
| Paket | Uppgifter | Tidsram | Exempel US-källa |
|---|---|---|---|
| Företagets finansiella ställning | 10 år |
| |
| Analytikernas konsensusuppskattningar | +3 år |
|
|
| Marknadspriser | 30 år |
| |
| Ägarskap | 10 år |
| |
| Förvaltning | 10 år |
| |
| Viktiga utvecklingstendenser | 10 år |
|
* Exempel för amerikanska värdepapper, för icke-amerikanska värdepapper används motsvarande regelverk och källor.
Om inget annat anges är all finansiell data baserad på en årsperiod men uppdateras kvartalsvis. Detta kallas data för efterföljande tolv månader (TTM) eller senaste tolv månader (LTM). Lär dig mer om detta.
Analysmodell och snöflinga
Detaljer om den analysmodell som används för att generera denna rapport finns på vår Github-sida, vi har också guider om hur man använder våra rapporter och tutorials på Youtube.
Lär dig mer om det team i världsklass som utformade och byggde analysmodellen Simply Wall St.
Industri- och sektormått
Våra bransch- och sektionsmått beräknas var sjätte timme av Simply Wall St, detaljer om vår process finns tillgängliga på Github.
Källor för analytiker
AVITA Medical, Inc. bevakas av 17 analytiker. 10 av dessa analytiker lämnade de uppskattningar av intäkter eller resultat som användes som indata till vår rapport. Analytikernas inskickade estimat uppdateras löpande under dagen.
| Analytiker | Institution |
|---|---|
| John Hester | Bell Potter |
| Lyanne Harrison | BofA Global Research |
| Laura McGuigan | B. Riley Securities, Inc. |