Eis porque é que os accionistas não se queixarão do pacote de pagamento do CEO da Qualys, Inc. (NASDAQ:QLYS)

Principais Informações

• A Qualys vai realizar a sua Assembleia Geral Anual no dia 12 de junho
• A remuneração total do CEO Sumedh Thakar inclui um salário de US$558.3k
• A remuneração global é comparável à média do sector
• O retorno total para os accionistas da Qualys nos últimos três anos foi de 34%, enquanto o seu EPS cresceu 33% nos últimos três anos

Ficámos bastante impressionados com o desempenho da Qualys, Inc.(NASDAQ:QLYS) nos últimos tempos e o CEO Sumedh Thakar merece uma menção pelo seu papel. Os accionistas terão isto em mente na próxima AGM, a 12 de junho. A tónica será provavelmente colocada na futura estratégia da empresa, uma vez que os accionistas votam resoluções como a remuneração dos executivos e outras questões. Eis a nossa opinião sobre a razão pela qual consideramos que a remuneração dos directores executivos não é extravagante.

Veja nossa última análise da Qualys

Comparando a remuneração do CEO da Qualys, Inc. com a da indústria

Nossos dados indicam que a Qualys, Inc. tem uma capitalização de mercado de US $ 4,9 bilhões e a remuneração anual total do CEO foi relatada como US $ 7,8 milhões para o ano até dezembro de 2023. Observamos que é uma redução de 32% em relação ao ano passado. Embora esta análise se concentre na remuneração total, vale a pena reconhecer que a parte salarial é menor, avaliada em US $ 558 mil.

Comparando empresas semelhantes da indústria americana de software com valores de mercado que variam de US$ 4,0 bilhões a US$ 12 bilhões, descobrimos que a remuneração total média do CEO foi de US$ 11 milhões. A partir disso, concluímos que Sumedh Thakar é pago em torno da mediana para CEOs no setor. Além disso, Sumedh Thakar detém US$ 10 milhões em ações da empresa em seu próprio nome, o que indica que ele tem muita participação no jogo.

Componente	2023	2022	Proporção (2023)
Salário	US$558k	US$550k	7%
Outros	US$7.2m	US$11 milhões	93%
Compensação total	US$7,8 milhões	US$11 milhões	100%

Falando em termos de indústria, o salário representou aproximadamente 16% da remuneração total de todas as empresas que analisamos, enquanto outras remunerações representaram 84% do bolo. No caso da Qualys, a remuneração não salarial representa uma fatia maior da remuneração total, em comparação com a indústria em geral. Se a remuneração não salarial dominar a remuneração total, é um indicador de que o salário do executivo está ligado ao desempenho da empresa.

Crescimento da Qualys, Inc.

Nos últimos três anos, a Qualys, Inc. viu seu lucro por ação (EPS) crescer 33% ao ano. Alcançou um crescimento de receita de 12% no último ano.

Os accionistas ficarão satisfeitos por saber que a empresa melhorou nos últimos anos. Este tipo de crescimento respeitável das receitas ano após ano é frequentemente observado numa empresa saudável e em crescimento. O desempenho histórico pode, por vezes, ser um bom indicador do que está para vir, mas se quiser perscrutar o futuro da empresa, poderá estar interessado nesta visualização gratuita das previsões dos analistas.

A Qualys, Inc. tem sido um bom investimento?

Com um retorno total para os accionistas de 34% em três anos, a Qualys, Inc. tem-se saído bem junto dos accionistas. Como resultado, alguns podem acreditar que o CEO deve ser pago mais do que o normal para empresas de tamanho semelhante.

Em resumo...

Dado o bom desempenho da empresa, a política de remuneração do CEO pode não ser o ponto central de atenção dos accionistas na AGM. De facto, as decisões estratégicas que podem ter impacto no futuro da empresa podem ser um tópico muito mais interessante para os investidores, uma vez que os ajudaria a definir as suas expectativas a longo prazo.

Se acha que os níveis de remuneração dos directores executivos são interessantes, provavelmente vai gostar desta visualização gratuita da informação privilegiada na Qualys.

É claro que pode encontrar um investimento fantástico se olhar para um conjunto diferente de acções. Por isso, dê uma espreitadela a esta lista gratuita de empresas interessantes.

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