Pensamos que alguns accionistas podem hesitar em aumentar a remuneração do CEO da Silicon Laboratories Inc. (NASDAQ:SLAB)
Informações importantes
- A Silicon Laboratories vai realizar a sua Assembleia Geral Anual no dia 18 de abril
- A remuneração total do CEO Matt Johnson inclui um salário de 563,7 mil dólares
- A remuneração total é semelhante à média do sector
- O EPS da Silicon Laboratories cresceu 87% nos últimos três anos , enquanto a perda total dos accionistas nos últimos três anos foi de 15%
O fraco desempenho da cotação das acções da Silicon Laboratories Inc.(NASDAQ:SLAB) nos últimos três anos teria desiludido muitos accionistas. No entanto, o que é invulgar é o facto de o crescimento do EPS ter sido positivo, sugerindo que o preço das acções divergiu dos fundamentos. A AGM a realizar no dia 18 de abril poderá ser uma oportunidade para os accionistas chamarem a atenção da administração para estas preocupações. A votação de resoluções como a remuneração dos executivos e outros assuntos também pode ser uma forma de influenciar a direção. Discutimos abaixo as razões pelas quais pensamos que os accionistas devem ser cautelosos na aprovação de um aumento para o CEO neste momento.
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Comparação da remuneração do CEO da Silicon Laboratories Inc. com a da indústria
De acordo com nossos dados, a Silicon Laboratories Inc. tem uma capitalização de mercado de US $ 4,2 bilhões e pagou ao seu CEO uma remuneração anual total de US $ 6,9 milhões no ano até dezembro de 2023. Ou seja, a remuneração foi praticamente a mesma do ano passado. Embora sempre olhemos primeiro para a compensação total, nossa análise mostra que o componente salarial é menor, em US $ 564 mil.
Para efeitos de comparação, outras empresas da indústria americana de semicondutores, com capitalizações de mercado entre 2,0 mil milhões de dólares e 6,4 mil milhões de dólares, tiveram uma remuneração total mediana de 6,9 milhões de dólares para o diretor executivo. Parece, portanto, que a Silicon Laboratories remunera Matt Johnson de acordo com a mediana do sector.
Componente | 2023 | 2022 | Proporção (2023) |
Salário | US$564k | US$650k | 8% |
Outros | US$6.3m | US$6,1 milhões | 92% |
Compensação total | US$ 6,9 milhões | US$ 6,8 milhões | 100% |
A nível da indústria, cerca de 11% da compensação total representa o salário e 89% é outra remuneração. É interessante notar que os Silicon Laboratories atribuem uma parte menor da compensação ao salário em comparação com a indústria em geral. É importante notar que uma inclinação para a remuneração não salarial sugere que a remuneração total está ligada ao desempenho da empresa.
Um olhar sobre os números de crescimento da Silicon Laboratories Inc.
O lucro por ação (EPS) da Silicon Laboratories Inc. cresceu 87% ao ano nos últimos três anos. No último ano, sua receita caiu 24%.
Globalmente, este é um resultado positivo para os accionistas, mostrando que a empresa melhorou nos últimos anos. Embora seja bom ver um crescimento das receitas, os lucros acabam por ser mais importantes. O desempenho histórico pode, por vezes, ser um bom indicador do que se avizinha, mas se quiser perscrutar o futuro da empresa, poderá estar interessado nesta visualização gratuita das previsões dos analistas.
A Silicon Laboratories Inc. tem sido um bom investimento? tem sido um bom investimento?
Dada a perda total dos accionistas de 15% em três anos, muitos accionistas da Silicon Laboratories Inc. estão provavelmente bastante insatisfeitos, para dizer o mínimo. Assim, os accionistas gostariam provavelmente que a empresa fosse menos generosa com a remuneração do CEO.
Em resumo...
Apesar do crescimento dos seus ganhos, o declínio do preço das acções nos últimos três anos é certamente preocupante. O movimento das acções está desarticulado com o crescimento dos lucros da empresa, que, idealmente, deveria seguir na mesma direção. Se existem algumas variáveis desconhecidas que estão a influenciar o preço das acções, certamente que os accionistas terão algumas preocupações. A próxima AGM será uma oportunidade para os accionistas questionarem o conselho de administração sobre questões fundamentais, como a remuneração do CEO ou quaisquer outras questões que possam ter e reverem a sua tese de investimento em relação à empresa.
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.