Stock Analysis

Eis a razão pela qual os accionistas não se queixarão do pacote de remuneração do CEO da NXP Semiconductors N.V. (NASDAQ:NXPI)

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NasdaqGS:NXPI

Informações importantes

  • A Assembleia Geral Anual da NXP Semiconductors terá lugar a 29 de maio
  • A remuneração total do CEO Kurt Sievers inclui um salário de US$1,19 milhões
  • A remuneração total é semelhante à média do sector
  • O retorno total para o acionista da NXP Semiconductors nos últimos três anos foi de 43%, enquanto o seu EPS cresceu 93% nos últimos três anos

Ficámos bastante impressionados com o desempenho da NXP Semiconductors N.V.(NASDAQ:NXPI) nos últimos tempos e o CEO Kurt Sievers merece uma menção pelo seu papel. Os accionistas terão isto em mente na próxima AGM, a 29 de maio. A tónica será provavelmente colocada na estratégia futura da empresa, uma vez que os accionistas votarão resoluções como a remuneração dos executivos e outros assuntos. Tendo em conta o excelente desempenho, discutimos a razão pela qual consideramos que a remuneração dos directores executivos não é excessiva.

Veja a nossa análise mais recente da NXP Semiconductors

Comparação da remuneração do CEO da NXP Semiconductors N.V. com o sector

No momento em que este artigo foi escrito, nossos dados mostram que a NXP Semiconductors N.V. tem uma capitalização de mercado de US $ 70 bilhões e relatou uma remuneração anual total do CEO de US $ 21 milhões para o ano até dezembro de 2023. Isso é praticamente estável em comparação com a compensação do ano anterior. Achamos que a remuneração total é mais importante, mas nossos dados mostram que o salário do CEO é menor, em US $ 1,2 milhão.

Em comparação com outras empresas da indústria americana de semicondutores com capitalizações de mercado acima de US$ 8,0 bilhões, a remuneração total média do CEO relatada foi de US$ 17 milhões. Isso sugere que a NXP Semiconductors remunera seu CEO em grande parte de acordo com a média do setor. Além disso, Kurt Sievers detém acções da empresa no valor de 52 milhões de dólares em seu próprio nome, o que indica que tem muita participação no jogo.

Componente20232022Proporção (2023)
Salário US$1.2m US$1,1 milhão 6%
Outros US$ 20 milhões US$ 20 milhões 94%
Compensação totalUS$ 21 milhões US$ 21 milhões100%

Falando em termos da indústria, o salário representou aproximadamente 11% da remuneração total de todas as empresas que analisámos, enquanto as outras remunerações constituíram 89% do bolo. No caso da NXP Semiconductors, a remuneração não salarial representa uma fatia maior da remuneração total, em comparação com a indústria em geral. É importante notar que uma inclinação para a compensação não salarial sugere que a remuneração total está ligada ao desempenho da empresa.

NasdaqGS:NXPI Remuneração do Diretor Executivo 23 de maio de 2024

Crescimento da NXP Semiconductors N.V.

Nos últimos três anos, a NXP Semiconductors N.V. viu o seu lucro por ação (EPS) crescer 93% ao ano. Os últimos doze meses de receita foram praticamente os mesmos que no período anterior.

Globalmente, este é um resultado positivo para os accionistas, mostrando que a empresa melhorou nos últimos anos. É bom ver que as receitas se dirigem para norte, o que é coerente com condições comerciais saudáveis. O desempenho histórico pode, por vezes, ser um bom indicador do que está para vir, mas se quiser perscrutar o futuro da empresa, poderá estar interessado nesta visualização gratuita das previsões dos analistas.

A NXP Semiconductors N.V. tem sido um bom investimento?

Pensamos que o retorno total para o acionista de 43%, ao longo de três anos, deixaria a maioria dos accionistas da NXP Semiconductors N.V. a sorrir. Este bom desempenho pode significar que alguns accionistas não se importam que o CEO seja pago mais do que o normal para uma empresa da sua dimensão.

Para concluir...

Dado o bom desempenho da empresa, a política de remuneração do CEO poderá não ser o ponto central de atenção dos accionistas na AGA. Em vez disso, os investidores poderão estar mais interessados em discussões que ajudem a gerir as suas expectativas de crescimento a longo prazo, tais como as estratégias empresariais da empresa e o potencial de crescimento futuro.

Embora a remuneração dos CEO seja um fator importante a ter em conta, há outras áreas a que os investidores também devem estar atentos. É por isso que investigámos e identificámos dois sinais de alerta para a NXP Semiconductors que os investidores devem ter em conta antes de investirem capital nesta ação.

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