Eis porque é que o CEO da Camtek Ltd. (NASDAQ:CAMT) pode merecer um aumento

Informações importantes

• A Assembleia Geral Anual da Camtek terá lugar a 21 de dezembro
• A remuneração total do CEO Rafi Amit inclui um salário de US$313.1k
• A compensação total é 74% menor do que a média do sector
• O retorno total para os accionistas da Camtek nos últimos três anos foi de 214%, enquanto o seu EPS cresceu 54% nos últimos três anos

Os resultados impressionantes da Camtek Ltd.(NASDAQ:CAMT) foram recentemente uma excelente notícia para os accionistas. Na próxima AGM, a 21 de dezembro, terão a oportunidade de ouvir o conselho de administração analisar os resultados da empresa, discutir a estratégia futura e votar em quaisquer resoluções, como a remuneração dos executivos. Vejamos porque é que achamos que o CEO fez um bom trabalho e apresentaremos os argumentos a favor de um aumento da remuneração.

Ver a nossa análise mais recente da Camtek

Comparação da remuneração do CEO da Camtek Ltd. com a da indústria

Nossos dados indicam que a Camtek Ltd. tem uma capitalização de mercado de US $ 2,9 bilhões, e a remuneração anual total do CEO foi relatada como US $ 1,8 milhão para o ano até dezembro de 2022. Notavelmente, isso é um aumento de 20% em relação ao ano anterior. Achamos que a remuneração total é mais importante, mas nossos dados mostram que o salário do CEO é menor, em US $ 313 mil.

Ao examinar empresas de tamanho semelhante na indústria americana de semicondutores com capitalizações de mercado entre US $ 2.0 bilhões e US $ 6.4 bilhões, descobrimos que a remuneração total média do CEO desse grupo era de US $ 6.9 milhões. Isto sugere que Rafi Amit é pago abaixo da mediana do sector. Além disso, Rafi Amit possui diretamente acções da empresa no valor de US$160k.

Componente	2022	2021	Proporção (2022)
Salário	US$313k	US$313k	17%
Outros	US$1.5m	US$1,2 milhão	83%
Compensação total	US$1,8 milhão	US$1,5 milhão	100%

Falando a nível da indústria, quase 12% da compensação total representa salário, enquanto o restante de 88% é outra remuneração. A Camtek paga 17% da remuneração sob a forma de salário, significativamente mais elevado do que a média da indústria. Se a remuneração não salarial dominar a remuneração total, é um indicador de que o salário do executivo está ligado ao desempenho da empresa.

Crescimento da Camtek Ltd.

O lucro por ação (EPS) da Camtek Ltd. cresceu 54% ao ano nos últimos três anos. No último ano, sua receita caiu 1,3%.

Globalmente, este é um resultado positivo para os accionistas, mostrando que a empresa melhorou nos últimos anos. Embora fosse bom ver um crescimento das receitas, os lucros acabam por ser mais importantes. Afastando-nos da forma atual por um segundo, pode ser importante verificar esta representação visual gratuita do que os analistas esperam para o futuro.

A Camtek Ltd. tem sido um bom investimento?

Com um retorno total para os accionistas de 214% em três anos, a Camtek Ltd. tem-se saído bem junto dos accionistas. Por isso, estes podem não estar preocupados se o diretor-geral receber um salário superior ao normal para empresas da mesma dimensão.

Para concluir...

O sólido desempenho da empresa poderá ter deixado a maioria dos accionistas satisfeitos, fazendo com que a remuneração do CEO seja o menor dos assuntos a discutir na AGA. De facto, as decisões estratégicas que podem ter impacto no futuro da empresa podem ser um tópico muito mais interessante para os investidores, uma vez que os ajudaria a definir as suas expectativas a longo prazo.

Por isso, convém verificar se os insiders estão a comprar acções da Camtek com o seu próprio dinheiro (acesso livre).

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