Com um rácio preço/lucro (ou "P/E") de 23,4x, a RH(NYSE:RH) pode estar a enviar sinais de baixa neste momento, dado que quase metade de todas as empresas nos Estados Unidos têm rácios P/E inferiores a 16x e mesmo P/E inferiores a 9x não são invulgares. No entanto, não é sensato tomar o P/E apenas pelo seu valor nominal, pois pode haver uma explicação para o facto de ser tão elevado.
Os últimos tempos não têm sido vantajosos para a RH, uma vez que os seus lucros têm vindo a diminuir mais rapidamente do que os da maioria das outras empresas. É possível que muitos esperem que o desempenho desastroso dos resultados recupere substancialmente, o que tem impedido o P/E de cair. É de esperar que assim seja, caso contrário, estaremos a pagar um preço bastante elevado sem qualquer razão especial.
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O índice P / L da RH seria típico para uma empresa que deve apresentar um crescimento sólido e, principalmente, ter um desempenho melhor do que o mercado.
Retrospetivamente, o ano passado apresentou uma frustrante queda de 57% nos resultados financeiros da empresa. Este facto prejudicou o bom desempenho que a empresa estava a ter a longo prazo, uma vez que o crescimento do EPS a três anos continua a ser um valor notável de 13% no total. Assim, podemos começar por confirmar que a empresa tem feito, de um modo geral, um bom trabalho de crescimento dos lucros ao longo desse tempo, apesar de ter tido alguns percalços pelo caminho.
Olhando agora para o futuro, prevê-se que o EPS aumente 24% por ano durante os próximos três anos, de acordo com os analistas que seguem a empresa. Entretanto, prevê-se que o resto do mercado cresça apenas 10% por ano, o que é visivelmente menos atrativo.
Assim, é compreensível que o P/E da RH se situe acima da maioria das outras empresas. Aparentemente, os accionistas não estão dispostos a vender uma empresa que tem em vista um futuro mais próspero.
O que podemos aprender com o P/L da RH?
Utilizar apenas o rácio preço/lucro para determinar se deve vender as suas acções não é sensato, no entanto, pode ser um guia prático para as perspectivas futuras da empresa.
Tal como suspeitávamos, o nosso exame das previsões dos analistas da RH revelou que as suas perspectivas de lucros superiores estão a contribuir para o seu elevado P/E. Nesta fase, os investidores consideram que o potencial de deterioração dos resultados não é suficientemente grande para justificar um rácio P/E mais baixo. A menos que estas condições se alterem, continuarão a apoiar fortemente a cotação da ação.
Não se esqueça de que podem existir outros riscos. Por exemplo, identificámos 4 sinais de alerta para a RH ( 2 são um pouco preocupantes) a que deve estar atento.
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Este artigo da Simply Wall St é de carácter geral. Fornecemos comentários com base em dados históricos e previsões de analistas apenas utilizando uma metodologia imparcial e os nossos artigos não se destinam a ser um aconselhamento financeiro. Não constitui uma recomendação para comprar ou vender qualquer ação e não tem em conta os seus objectivos ou a sua situação financeira. O nosso objetivo é proporcionar-lhe uma análise orientada para o longo prazo, baseada em dados fundamentais. Note-se que a nossa análise pode não ter em conta os últimos anúncios de empresas sensíveis ao preço ou material qualitativo. Simply Wall St não detém qualquer posição nas acções mencionadas.
This article has been translated from its original English version, which you can find here.