Os accionistas podem ser mais conservadores com a remuneração do CEO da FMC Corporation (NYSE:FMC) por agora

Principais informações

• A FMC vai realizar a sua Assembleia Geral Anual no dia 30 de abril
• O salário de US$1.20m faz parte da remuneração total do CEO Mark Douglas
• A remuneração total está 38% acima da média da indústria
• O EPS da FMC cresceu 36% nos últimos três anos , enquanto a perda total dos accionistas nos últimos três anos foi de 47%

Os accionistas da FMC Corporation(NYSE:FMC) terão ficado desanimados com o retorno negativo do preço das acções nos últimos três anos. O que é preocupante é que, apesar do crescimento positivo do EPS, o preço das acções não acompanhou a tendência dos fundamentos. Estas são algumas das preocupações que os accionistas podem querer levantar na próxima AGM, que se realiza a 30 de abril. Podem também tentar influenciar a gestão e a direção da empresa através da votação de resoluções como a remuneração dos executivos e outros assuntos da empresa. Eis a nossa opinião sobre a razão pela qual pensamos que os accionistas podem querer ser cautelosos na aprovação de um aumento para o CEO neste momento.

Ver a nossa análise mais recente para a FMC

Como é que a remuneração total de Mark Douglas se compara com a de outras empresas do sector?

De acordo com nossos dados, a FMC Corporation tem uma capitalização de mercado de US $ 7.3 bilhões e pagou ao seu CEO uma remuneração anual total de US $ 9.6 milhões no ano até dezembro de 2023. Observamos que é uma redução de 13% em relação ao ano passado. Embora esta análise se concentre na remuneração total, é importante reconhecer que a parte salarial é menor, avaliada em US $ 1.2 milhão.

Em comparação com outras empresas da indústria química americana com capitalizações de mercado que variam de US $ 4,0 bilhões a US $ 12 bilhões, a remuneração total média relatada do CEO foi de US $ 7,0 milhões. Isso sugere que Mark Douglas é pago mais do que a mediana do setor. Além disso, Mark Douglas também detém US$ 10,0 milhões em acções da FMC diretamente em seu próprio nome, o que nos revela que tem uma participação pessoal significativa na empresa.

Componente	2023	2022	Proporção (2023)
Salário	US$1.2m	US$ 1,1 milhão	12%
Outros	US$8,4 milhões	US$9,9 milhões	88%
Compensação total	US$9,6 milhões	US$11 milhões	100%

Falando em termos de indústria, o salário representou aproximadamente 19% da remuneração total de todas as empresas que analisámos, enquanto as outras remunerações constituíram 81% do bolo. É interessante notar que a FMC atribui uma parte menor da remuneração ao salário em comparação com a indústria em geral. Se a compensação não salarial dominar a remuneração total, é um indicador de que o salário do executivo está ligado ao desempenho da empresa.

Crescimento da FMC Corporation

A FMC Corporation viu seu lucro por ação (EPS) aumentar 36% ao ano nos últimos três anos. No último ano, sua receita caiu 23%.

Isto demonstra que a empresa tem vindo a melhorar recentemente e é uma boa notícia para os accionistas. Embora seja bom ver o crescimento das receitas, os lucros acabam por ser mais importantes. Olhando para o futuro, talvez queira consultar este relatório visual gratuito sobre as previsões dos analistas relativamente aos lucros futuros da empresa.

A FMC Corporation tem sido um bom investimento?

Com um retorno total para o acionista de -47% em três anos, os accionistas da FMC Corporation ficariam, em geral, desapontados. Assim, os accionistas gostariam provavelmente que a empresa fosse menos generosa com a remuneração do CEO.

Para concluir...

O facto de os accionistas estarem a perder o valor das suas acções nos últimos anos é certamente desconcertante. O movimento das acções está desarticulado com o crescimento dos lucros da empresa, que, idealmente, deveria seguir na mesma direção. Os accionistas estariam provavelmente interessados em saber quais são os outros factores que podem estar a pesar sobre as acções. Estas preocupações devem ser abordadas na próxima AGM, em que os accionistas podem questionar o conselho de administração e avaliar se a sua apreciação e tomada de decisões continuam a corresponder às suas expectativas.

A remuneração do diretor-geral é uma área importante a ter em conta, mas também temos de prestar atenção a outros atributos da empresa. Identificámos 4 sinais de alerta para a FMC (3 são um pouco preocupantes!) que deve ter em atenção antes de investir aqui.

É possível que a qualidade da empresa seja muito mais importante do que os níveis de remuneração do diretor-geral. Por isso, consulte esta lista gratuita de empresas interessantes que têm uma elevada rendibilidade do capital próprio e um baixo endividamento.

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