O mercado ainda não gosta do que vê nos ganhos da Employers Holdings, Inc. (NYSE: EIG)
Com um rácio preço/lucro (ou "P/E") de 9,2x, a Employers Holdings, Inc.(NYSE:EIG) pode estar a enviar sinais de alta neste momento, dado que quase metade de todas as empresas nos Estados Unidos têm rácios P/E superiores a 17x e mesmo P/E superiores a 33x não são invulgares. No entanto, o P/E pode ser baixo por uma razão e requer uma investigação mais aprofundada para determinar se é justificado.
Os últimos tempos têm sido agradáveis para a Employers Holdings, uma vez que os seus ganhos têm aumentado apesar de os ganhos do mercado estarem a regredir. Uma possibilidade é que o P/E seja baixo porque os investidores pensam que os lucros da empresa vão cair em breve como os de todos os outros. Se não for esse o caso, os actuais accionistas têm razões para estarem bastante optimistas quanto à evolução futura do preço das acções.
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Para justificar seu índice P / L, a Employers Holdings precisaria produzir um crescimento lento que está atrás do mercado.
Retrospetivamente, o último ano proporcionou um ganho excecional de 155% para o resultado final da empresa. No último período de três anos, registou-se também um aumento global de 17% no EPS, amplamente ajudado pelo seu desempenho a curto prazo. Por conseguinte, é justo dizer que o crescimento dos lucros foi recentemente respeitável para a empresa.
Relativamente ao futuro, as estimativas dos três analistas que cobrem a empresa sugerem que o crescimento dos lucros está a entrar em território negativo, diminuindo 11% no próximo ano. Entretanto, prevê-se que o mercado em geral registe uma expansão de 11%, o que constitui um quadro pouco animador.
Com esta informação, não nos surpreende que a Employers Holdings esteja a negociar a um P/E inferior ao do mercado. No entanto, não há garantias de que o P/E tenha atingido um patamar mínimo, com os lucros a inverterem-se. Mesmo a manutenção destes preços poderá ser difícil de alcançar, uma vez que as fracas perspectivas estão a pesar sobre as acções.
A principal conclusão
Argumenta-se que o rácio preço/lucro é uma medida inferior de valor em certos sectores, mas pode ser um poderoso indicador do sentimento empresarial.
Como suspeitávamos, o nosso exame das previsões dos analistas da Employers Holdings revelou que as suas perspectivas de redução dos lucros estão a contribuir para o seu baixo P/E. Neste momento, os accionistas estão a aceitar o baixo P/E, uma vez que admitem que os lucros futuros provavelmente não proporcionarão surpresas agradáveis. A menos que estas condições melhorem, continuarão a constituir uma barreira para o preço das acções em torno destes níveis.
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.