Stock Analysis

Pensamos que os accionistas têm menos probabilidades de aprovar um aumento salarial para o CEO da Surgery Partners, Inc. (NASDAQ:SGRY) por agora

NasdaqGS:SGRY
Source: Shutterstock

Principais ideias

  • A Surgery Partners realizará a sua Assembleia Geral Anual no dia 6 de junho
  • A remuneração total do CEO J. Evans inclui um salário de US$1.05m
  • A remuneração total é comparável à média do sector
  • Nos últimos três anos, o EPS da Surgery Partners cresceu 86% e, nos últimos três anos, a perda total para os accionistas foi de 55%

Nos últimos três anos, o preço das acções da Surgery Partners, Inc.(NASDAQ:SGRY) tem lutado para crescer e agora os accionistas estão a perder. O que é preocupante é que, apesar do crescimento positivo do EPS, o preço das acções não acompanhou a tendência dos fundamentos. A AGM a realizar no dia 6 de junho poderá ser uma oportunidade para os accionistas chamarem a atenção da administração para estas preocupações. A votação de resoluções como a remuneração dos executivos e outros assuntos também pode ser uma forma de influenciar a direção. Eis a nossa opinião sobre a razão pela qual pensamos que os accionistas podem querer ser cautelosos na aprovação de um aumento para o CEO neste momento.

Ver a nossa análise mais recente da Surgery Partners

Como é que a remuneração total de J. Evans se compara com a de outras empresas do sector?

De acordo com nossos dados, a Surgery Partners, Inc. tem uma capitalização de mercado de US $ 3,4 bilhões e pagou ao seu CEO uma remuneração anual total de US $ 6,5 milhões no ano até dezembro de 2023. Esse é um aumento bastante pequeno de 6,0% em relação ao ano anterior. Achamos que a remuneração total é mais importante, mas nossos dados mostram que o salário do CEO é menor, em US $ 1,1 milhão.

Ao comparar empresas semelhantes do setor de saúde americano com valores de mercado que variam de US$ 2,0 bilhões a US$ 6,4 bilhões, descobrimos que a remuneração total média do CEO foi de US$ 7,1 milhões. Isso sugere que a Surgery Partners remunera seu CEO em grande parte de acordo com a média do setor. Além disso, a J. Evans detém acções da empresa no valor de 13 milhões de dólares em seu próprio nome, o que indica que tem muita participação no jogo.

Componente20232022Proporção (2023)
Salário US$1,1 milhão US$ 1,1 milhão 16%
Outros US$5,4 milhões US$5,0 milhões 84%
Compensação totalUS$ 6,5 milhões US$ 6,1 milhões100%

No nível da indústria, cerca de 21% da compensação total representa salário e 79% é outra remuneração. A Surgery Partners paga uma fatia modesta de remuneração através de salário, em comparação com a indústria em geral. É importante notar que uma inclinação para a remuneração não salarial sugere que a remuneração total está ligada ao desempenho da empresa.

ceo-compensation
NasdaqGS:SGRY Remuneração do CEO 31 de maio de 2024

Um olhar sobre os números de crescimento da Surgery Partners, Inc.

A Surgery Partners, Inc. viu seu lucro por ação (EPS) aumentar 86% ao ano nos últimos três anos. Alcançou um crescimento de receita de 7.1% no último ano.

Os accionistas ficarão satisfeitos por saber que a empresa melhorou nos últimos anos. É bom ver que as receitas se dirigem para norte, o que é coerente com condições comerciais saudáveis. Afastando-nos da forma atual por um segundo, pode ser importante verificar esta representação visual gratuita do que os analistas esperam para o futuro.

A Surgery Partners, Inc. tem sido um bom investimento?

O retorno de -55% em três anos não teria agradado aos accionistas da Surgery Partners, Inc.. Por isso, os accionistas gostariam provavelmente que a empresa fosse menos generosa com a remuneração do CEO.

Para concluir...

Os accionistas não viram as suas acções aumentar de valor, pelo contrário, viram-nas diminuir. O facto de o preço das acções não ter crescido juntamente com os lucros pode indicar que outras questões podem estar a afetar essas acções. Os accionistas gostariam de saber o que está a atrasar as acções quando os lucros cresceram. A próxima AGM será uma oportunidade para os accionistas questionarem o conselho de administração sobre questões fundamentais, como a remuneração do CEO ou quaisquer outras questões que possam ter e reverem a sua tese de investimento em relação à empresa.

Podemos aprender muito sobre uma empresa estudando as tendências da remuneração do CEO, juntamente com outros aspectos do negócio. Identificámos 3 sinais de alerta para a Surgery Partners (1 é um pouco preocupante!) que deve ter em atenção antes de investir aqui.

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Este artigo da Simply Wall St é de carácter geral. Fornecemos comentários com base em dados históricos e previsões de analistas apenas utilizando uma metodologia imparcial e os nossos artigos não se destinam a ser um aconselhamento financeiro. Não constitui uma recomendação para comprar ou vender qualquer ação e não tem em conta os seus objectivos ou a sua situação financeira. O nosso objetivo é proporcionar-lhe uma análise orientada para o longo prazo, baseada em dados fundamentais. Note-se que a nossa análise pode não ter em conta os últimos anúncios de empresas sensíveis ao preço ou material qualitativo. Simply Wall St não detém qualquer posição nas acções mencionadas.

This article has been translated from its original English version, which you can find here.