A remuneração do CEO da Intuitive Surgical, Inc. (NASDAQ:ISRG) parece-nos aceitável e eis porquê
Principais informações
- A Intuitive Surgical vai realizar a sua Assembleia Geral Anual no dia 25 de abril
- A remuneração total do CEO Gary Guthart inclui um salário de 955,0 mil dólares
- A remuneração total é semelhante à média do sector
- Nos últimos três anos, o EPS da Intuitive Surgical cresceu 19% e, nos últimos três anos, o retorno total para os accionistas foi de 30%
O desempenho da Intuitive Surgical, Inc.(NASDAQ:ISRG) tem sido razoavelmente bom e o CEO Gary Guthart tem feito um bom trabalho ao conduzir a empresa na direção certa. À medida que os accionistas entram na próxima AGM, a 25 de abril, a remuneração do CEO não será provavelmente o seu foco, mas sim as medidas que a administração irá tomar para continuar a dinâmica de crescimento. Apresentamos o nosso caso e explicamos por que razão consideramos que a remuneração do CEO parece justa.
Ver a nossa análise mais recente da Intuitive Surgical
Comparação da remuneração do CEO da Intuitive Surgical, Inc. com o sector
No momento em que este artigo foi escrito, nossos dados mostram que a Intuitive Surgical, Inc. tem uma capitalização de mercado de US $ 132 bilhões e relatou uma remuneração anual total do CEO de US $ 12 milhões para o ano até dezembro de 2023. Notamos que é um aumento de 20% em relação ao ano passado. Achamos que a remuneração total é mais importante, mas nossos dados mostram que o salário do CEO é menor, em US $ 955 mil.
Em comparação com outras empresas da indústria americana de equipamento médico com capitalizações de mercado superiores a 8,0 mil milhões de dólares, a remuneração média total do CEO foi de 14 milhões de dólares. Portanto, parece que a Intuitive Surgical remunera Gary Guthart de acordo com a média do sector. Além disso, Gary Guthart também detém 475 milhões de dólares em acções da Intuitive Surgical diretamente em seu próprio nome, o que nos revela que tem uma participação pessoal significativa na empresa.
Componente | 2023 | 2022 | Proporção (2023) |
Salário | US$955k | US$873k | 8% |
Outros | US$11m | US$9,5 milhões | 92% |
Compensação total | US$12 milhões | US$10 milhões | 100% |
Falando a nível da indústria, cerca de 29% da compensação total representa o salário, enquanto os restantes 71% são outras remunerações. A Intuitive Surgical reserva uma parte menor da compensação para o salário, em comparação com a indústria em geral. Se a compensação não salarial dominar a remuneração total, é um indicador de que o salário do executivo está ligado ao desempenho da empresa.
Um olhar sobre os números de crescimento da Intuitive Surgical, Inc.
A Intuitive Surgical, Inc. viu seus ganhos por ação (EPS) aumentarem 19% ao ano nos últimos três anos. Alcançou um crescimento de receita de 14% no último ano.
Isto demonstra que a empresa tem vindo a melhorar recentemente e é uma boa notícia para os accionistas. Este tipo de crescimento respeitável das receitas ano após ano é frequentemente observado numa empresa saudável e em crescimento. Afastando-nos da forma atual por um segundo, pode ser importante verificar esta representação visual gratuita do que os analistas esperam para o futuro.
A Intuitive Surgical, Inc. tem sido um bom investimento? tem sido um bom investimento?
A Intuitive Surgical, Inc. gerou um retorno total para os accionistas de 30% em três anos, pelo que a maioria dos accionistas estaria razoavelmente satisfeita. Mas provavelmente prefeririam não ver a remuneração do CEO muito acima da mediana.
Em resumo...
Dado que o desempenho global da empresa tem sido razoável, a política de remuneração do CEO poderá não ser o ponto central de atenção dos accionistas na próxima AGA. Dito isto, qualquer proposta de aumento da remuneração do CEO continuará a ser avaliada em função do seu grau de razoabilidade, tendo em conta o desempenho e as referências do sector.
Os accionistas podem querer verificar gratuitamente se os insiders da Intuitive Surgical estão a comprar ou a vender acções.
É possível que a qualidade da empresa seja muito mais importante do que os níveis de remuneração dos directores executivos. Por isso, consulte esta lista gratuita de empresas interessantes que têm uma elevada rendibilidade do capital próprio e um baixo endividamento.
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.