Os accionistas não se oporiam à remuneração do CEO da Select Water Solutions, Inc. (NYSE:WTTR) e eis porquê

Informações importantes

• A Assembleia Geral Anual da Select Water Solutions terá lugar a 8 de maio
• O salário de US$792.3k faz parte da remuneração total do CEO John Schmitz
• A remuneração total é semelhante à média do sector
• O EPS da Select Water Solutions cresceu 110% nos últimos três anos , enquanto o retorno total para os accionistas nos últimos três anos foi de 57%

Ficámos bastante impressionados com o desempenho da Select Water Solutions, Inc.(NYSE:WTTR) nos últimos tempos e o CEO John Schmitz merece uma menção pelo seu papel. Os accionistas terão isto em mente na próxima AGM, a 8 de maio. A tónica será provavelmente colocada na estratégia futura da empresa, uma vez que os accionistas votam resoluções como a remuneração dos executivos e outros assuntos. Tendo em conta o excelente desempenho, discutimos a razão pela qual consideramos que a remuneração do CEO não é excessiva.

Ver a nossa análise mais recente da Select Water Solutions

Como é que a remuneração total de John Schmitz se compara com a de outras empresas do sector?

No momento em que este artigo foi escrito, nossos dados mostram que a Select Water Solutions, Inc. tem uma capitalização de mercado de US $ 1,1 bilhão e relatou uma remuneração anual total do CEO de US $ 4,4 milhões para o ano até dezembro de 2023. Observamos que é uma redução de 42% em relação ao ano passado. Embora esta análise se concentre na remuneração total, vale a pena reconhecer que a parte salarial é menor, avaliada em US $ 792 mil.

Ao comparar empresas semelhantes da indústria americana de serviços de energia com valores de mercado que variam de US$ 400 milhões a US$ 1,6 bilhão, descobrimos que a remuneração total média do CEO era de US$ 5,1 milhões. Assim, parece que a Select Water Solutions compensa John Schmitz de acordo com a mediana do sector. Além disso, John Schmitz possui diretamente acções da empresa no valor de 15 milhões de dólares, o que significa que está profundamente empenhado no sucesso da empresa.

Componente	2023	2022	Proporção (2023)
Salário	US$792k	US$600k	18%
Outros	US$3.6m	US$7,0 milhões	82%
Compensação total	US$4,4 milhões	US$7,6 milhões	100%

Falando em termos da indústria, o salário representou aproximadamente 15% da remuneração total de todas as empresas que analisámos, enquanto as outras remunerações constituíram 85% do bolo. É interessante notar que a Select Water Solutions paga uma parte maior da remuneração através do salário, em comparação com a indústria. Se a remuneração total estiver inclinada para benefícios não salariais, isso indica que a remuneração do Diretor Executivo está associada ao desempenho da empresa.

Crescimento da Select Water Solutions, Inc.

O lucro por ação (EPS) da Select Water Solutions, Inc. cresceu 110% ao ano nos últimos três anos. No último ano, sua receita cresceu 1.7%.

Os accionistas ficarão satisfeitos por saber que a empresa melhorou nos últimos anos. É bom ver um pouco de crescimento das receitas, pois isso sugere que a empresa é capaz de crescer de forma sustentável. O desempenho histórico pode, por vezes, ser um bom indicador do que virá a seguir, mas se quiser perscrutar o futuro da empresa, poderá estar interessado nesta visualização gratuita das previsões dos analistas.

A Select Water Solutions, Inc. tem sido um bom investimento? tem sido um bom investimento?

A maioria dos accionistas provavelmente ficaria satisfeita com a Select Water Solutions, Inc. por proporcionar um retorno total de 57% em três anos. Este bom desempenho pode significar que alguns accionistas não se importam que o CEO seja pago mais do que o normal para uma empresa da sua dimensão.

Em resumo...

Dado o bom desempenho da empresa, a política de remuneração do CEO poderá não ser o ponto central de atenção dos accionistas na AGA. De facto, as decisões estratégicas que podem ter impacto no futuro da empresa podem ser um tópico muito mais interessante para os investidores, uma vez que os ajudaria a definir as suas expectativas a longo prazo.

Embora a remuneração do CEO seja um fator importante a ter em conta, há outras áreas a que os investidores também devem estar atentos. Identificámos 3 sinais de alerta para a Select Water Solutions a que os investidores devem estar atentos num ambiente empresarial dinâmico.

É possível que a qualidade da empresa seja muito mais importante do que os níveis de remuneração dos directores executivos. Por isso, consulte esta lista gratuita de empresas interessantes que têm uma elevada rendibilidade do capital próprio e um baixo endividamento.

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