Discutimos a razão pela qual o CEO da Kforce Inc. (NASDAQ:KFRC) pode merecer um pacote salarial mais elevado

Informações importantes

• A Assembleia Geral Anual da Kforce realizar-se-á no dia 24 de abril
• A remuneração total do CEO Joe Liberatore inclui um salário de US$875.0k
• A remuneração global é 33% inferior à média do sector
• Nos últimos três anos, o EPS da Kforce cresceu 6,9% e, nos últimos três anos, o retorno total para os accionistas foi de 22%

Os accionistas não ficarão provavelmente desiludidos com os resultados robustos da Kforce Inc.(NASDAQ:KFRC) nos últimos tempos e não deixarão de ter isso em conta na AGM de 24 de abril. Será também uma oportunidade para ouvirem o conselho de administração analisar os resultados financeiros, discutir a estratégia futura da empresa para melhorar ainda mais o negócio e votar quaisquer resoluções, como a remuneração dos executivos. Preparámos algumas análises abaixo e mostramos por que razão pensamos que a remuneração do CEO parece decente, com a possibilidade de um aumento.

Ver a nossa análise mais recente da Kforce

Como é que a remuneração total de Joe Liberatore se compara com a de outras empresas do sector?

Nossos dados indicam que a Kforce Inc. tem uma capitalização de mercado de US $ 1,2 bilhão e a remuneração total anual do CEO foi relatada como US $ 4,6 milhões para o ano até dezembro de 2023. Essa é uma redução notável de 18% em relação ao ano passado. Embora esta análise se concentre na remuneração total, vale a pena reconhecer que a parte salarial é menor, avaliada em US $ 875 mil.

Em comparação com outras empresas da indústria americana de serviços profissionais com capitalizações de mercado que variam de US$ 1,0 bilhão a US$ 3,2 bilhões, a remuneração total mediana do CEO foi de US$ 6,9 milhões. Ou seja, Joe Liberatore é pago abaixo da mediana do sector. Além disso, Joe Liberatore também detém acções da Kforce no valor de 15 milhões de dólares diretamente em seu nome, o que nos revela que tem uma participação pessoal significativa na empresa.

Componente	2023	2022	Proporção (2023)
Salário	US$875k	US$850k	19%
Outros	US$3.7m	US$4,7 milhões	81%
Compensação total	US$4,6 milhões	US$5,6 milhões	100%

A nível da indústria, cerca de 14% da compensação total representa o salário e 86% é outra remuneração. É interessante notar que a Kforce paga uma parte maior da remuneração através de salário, em comparação com a indústria. É importante notar que uma inclinação para a remuneração não salarial sugere que a remuneração total está ligada ao desempenho da empresa.

Crescimento da Kforce Inc.

O lucro por ação (EPS) da Kforce Inc. cresceu 6.9% ao ano nos últimos três anos. Ela viu sua receita cair 10% no ano passado.

Preferíamos que houvesse um crescimento das receitas, mas a modesta melhoria do EPS é positiva. Estas duas métricas estão a evoluir em direcções diferentes e, por isso, embora seja difícil avaliar o desempenho com confiança, pensamos que vale a pena observar as acções. O desempenho histórico pode, por vezes, ser um bom indicador do que está para vir, mas se quiser perscrutar o futuro da empresa, poderá estar interessado nesta visualização gratuita das previsões dos analistas.

A Kforce Inc. tem sido um bom investimento?

Com um retorno total para os accionistas de 22% em três anos, os accionistas da Kforce Inc. estariam, em geral, razoavelmente satisfeitos. Mas provavelmente não querem que o diretor-geral receba mais do que o normal para empresas da mesma dimensão.

Para concluir...

O desempenho global da empresa, embora não seja mau, poderia ser melhor. Se continuar no mesmo caminho, os accionistas podem sentir-se ainda mais confiantes em relação ao seu investimento e ter poucas ou nenhumas objecções em relação à remuneração do CEO. Em vez disso, os investidores poderão estar mais interessados em discussões que ajudem a gerir as suas expectativas de crescimento a longo prazo, tais como as estratégias empresariais da empresa e o potencial de crescimento futuro.

Os accionistas podem querer verificar gratuitamente se os insiders da Kforce estão a comprar ou a vender acções.

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