De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Signal Advance Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Chris Hymel
Algemeen directeur
n/a
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | n/a |
| Dienstverband CEO | 32.8yrs |
| Eigendom CEO | 36.0% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | geen gegevens |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 9.3yrs |
Recente managementupdates
Geen updates
Recent updates
Geen updates
CEO
Chris Hymel (66 yo)
32.8yrs
Tenure
US$108,801
Compensatie
Dr. Chris M. Hymel, Ph.D. has been the President and Treasurer of Signal Advance, Inc. since 1992 and serves as its Chief Executive Officer since July 2007. Dr. Hymel serves as Chief Financial Officer of S...
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 32.8yrs | US$108.80k | 36.03% $ 1.5m | |
| COO & Director | no data | US$12.75k | 2.28% $ 92.4k | |
| Corporate Secretary & Director | no data | US$9.00k | 2.63% $ 106.8k | |
| Member of Advisory Board | 3.7yrs | US$9.00k | geen gegevens | |
| Member of Advisory Board | 9.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Member of Advisory Board | 9.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Member of Advisory Board | 9.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Member of Advisory Board | no data | geen gegevens | geen gegevens |
9.3yrs
Gemiddelde duur
67.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van SIGL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 9.3 jaar).