Ricoh Company Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Ricoh Company is Akira Oyama, benoemd in Apr2023, heeft een ambtstermijn van 1.58 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ¥ 154.00M, bestaande uit 52.6% salaris en 47.4% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.006% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 371.68K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.2 jaar en 2.9 jaar.
Belangrijke informatie
Akira Oyama
Algemeen directeur
JP¥154.0m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 52.6% |
Dienstverband CEO | 1.6yrs |
Eigendom CEO | 0.006% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.2yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.9yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥43b |
Mar 31 2024 | JP¥154m | JP¥81m | JP¥44b |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.01M ) Akira } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 7.92M ).
Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van Akira te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.
CEO
Akira Oyama (63 yo)
1.6yrs
Tenure
JP¥154,000,000
Compensatie
Mr. Akira Oyama serves as Representative Director, President, Chief Executive Officer at Ricoh Company, Ltd. since April 01, 2023 and served as its Chief Technology Officer since 2023 until 2024. He served...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Representative Director | 1.6yrs | JP¥154.00m | 0.0057% $ 371.7k | |
Executive Corporate Officer | 2.6yrs | geen gegevens | 0.0018% $ 118.2k | |
Sr. Corp. Off. | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Manager of IR Department & Corporate Communication Center | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Audit & Supervisory Board Member | no data | geen gegevens | 0.0014% $ 91.3k | |
Corporate Officer & CHRO | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Corporate Officer & President of Ricoh Digital Products BU | 11.6yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Corporate Officer | 3.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Sr. Corporate Officer | 3.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Corporate Officer | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Corporate Officers & President of the Ricoh Graphic Communications (RGC) Business Unit | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Corporate Officer & President of Ricoh Futures Business Unit | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.2yrs
Gemiddelde duur
63yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van RICO.Y wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.2 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Representative Director | 9.4yrs | JP¥154.00m | 0.0057% $ 371.7k | |
Executive Corporate Officer | 1.4yrs | geen gegevens | 0.0018% $ 118.2k | |
Audit & Supervisory Board Member | 3.4yrs | geen gegevens | 0.0014% $ 91.3k | |
Non-Executive Independent Outside Director | 4.4yrs | geen gegevens | 0.00071% $ 46.6k | |
Chairperson | 12.4yrs | JP¥126.00m | 0.011% $ 748.0k | |
Independent Outside Audit & Supervisory Board Member | 7.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Lead Independent Outside Director | 2.4yrs | geen gegevens | 0.000020% $ 1.3k | |
Audit & Supervisory Board Member | less than a year | geen gegevens | 0.0030% $ 195.0k | |
Independent Outside Director | 1.4yrs | geen gegevens | 0.00010% $ 6.6k | |
Non-Executive Independent Outside Director | 3.4yrs | geen gegevens | 0.00097% $ 63.7k | |
Independent Outside Director | 1.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Outside Audit & Supervisory Board Member | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
2.9yrs
Gemiddelde duur
64yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van RICO.Y wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.9 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.