De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
XTI Aerospace Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO XTI Aerospace's is Scott Pomeroy, benoemd in Mar2024, heeft een ambtstermijn van minder dan een jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 210.00K, bestaande uit 100% salaris en 0% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.01% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 68.19K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 0.6 jaar en 1.1 jaar.
Belangrijke informatie
Scott Pomeroy
Algemeen directeur
US$210.0k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 100.0% |
| Dienstverband CEO | less than a year |
| Eigendom CEO | 1.0% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | less than a year |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.1yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$37m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$26m |
| Dec 31 2023 | US$210k | US$210k | -US$25m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$6m |
| Dec 31 2022 | US$216k | US$105k | -US$473k |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 210.00K ) Scott } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 677.23K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Scott is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Scott Pomeroy (62 yo)
less than a year
Tenure
US$210,000
Compensatie
Mr. Scott A. Pomeroy was Chief Financial Officer of XTI Aerospace, Inc. (formerly known as XTI Aircraft Company) from July 2022 and serves as its Chairman and CEO since March 12, 2024. He serves as Board M...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | less than a year | US$210.00k | 1.01% $ 65.3k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Legal | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Commercial Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| CEO of RTLS & Inpixon Business Unit and Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior Vice President of Business & Program Development | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Executive VP of IT Operations | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Strategy Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
0.6yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van XTIA wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.6 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 1.7yrs | US$210.00k | 1.01% $ 65.3k | |
| CEO of RTLS & Inpixon Business Unit and Director | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Director | less than a year | geen gegevens | 7.06% $ 457.1k | |
| Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Director | 10.3yrs | geen gegevens | geen gegevens |
1.1yrs
Gemiddelde duur
62yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van XTIA wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.1 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.