Thumzup Media Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Robert Steele
Algemeen directeur
US$67.0k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 100.0% |
| Dienstverband CEO | no data |
| Eigendom CEO | 33.0% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | geen gegevens |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | less than a year |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2023 | US$67k | US$67k | -US$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2022 | US$17k | US$15k | -US$2m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 67.00K ) Robert } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 647.72K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Robert is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Robert Steele (58 yo)
no data
Tenure
US$67,000
Compensatie
Mr. Robert Steele is Chairman, CEO, President, Treasurer & Secretary of Thumzup Media Corporation. He Founded Rightscorp, Inc., in 2011 and served its Consultant since August 1, 2016. Mr. Steele has been t...
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | no data | US$67.00k | 33.03% $ 14.4m | |
| CFO & Director | no data | US$211.50k | 0.23% $ 102.4k | |
| Member of Advisory Board | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Lead Director | less than a year | geen gegevens | 0.23% $ 102.4k | |
| Independent Director | no data | geen gegevens | 0.11% $ 46.8k | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$4.00k | 3.06% $ 1.3m |
0.5yrs
Gemiddelde duur
56.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van TZUP wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.5 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.