De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
EOS Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO EOS' is He-Siang Yang, benoemd in Apr2017, heeft een ambtstermijn van 7.5 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 38.52K, bestaande uit 100% salaris en 0% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.002% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 81.83. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 6.3 jaar en 7.5 jaar.
Belangrijke informatie
He-Siang Yang
Algemeen directeur
US$38.5k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 100.0% |
| Dienstverband CEO | 7.5yrs |
| Eigendom CEO | 0.002% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 6.3yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 7.5yrs |
Recente managementupdates
Geen updates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$531k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$542k |
| Dec 31 2023 | US$39k | US$39k | -US$627k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2022 | US$60k | US$60k | -US$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$1m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$1m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$1m |
| Dec 31 2021 | US$59k | US$59k | -US$1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
| Dec 31 2020 | US$61k | US$61k | -US$774k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$1m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$1m |
| Dec 31 2019 | US$58k | US$58k | US$1m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$610k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$743k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$1m |
| Dec 31 2018 | US$20k | US$20k | US$1m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 38.52K ) He-Siang } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 667.78K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van He-Siang is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
He-Siang Yang (71 yo)
7.5yrs
Tenure
US$38,520
Compensatie
Mr. He-Siang Yang has been Chief Executive Officer, President, Secretary at EOS Inc. since April 3, 2017. He served as Chief Financial Officer and Treasurer of EOS, Inc. since April 03, 2017 until August 1...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 7.5yrs | US$38.52k | 0.0016% $ 81.8 | |
| GM & Director | no data | US$154.08k | 64.75% $ 3.2m | |
| Acting CFO & Treasurer | 1.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Senior Consultant | 6.3yrs | geen gegevens | geen gegevens |
6.3yrs
Gemiddelde duur
45yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van EOSS is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 6.3 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 7.5yrs | US$38.52k | 0.0016% $ 81.8 | |
| GM & Director | 9.5yrs | US$154.08k | 64.75% $ 3.2m | |
| Director | 7.5yrs | geen gegevens | 0.00015% $ 7.4 |
7.5yrs
Gemiddelde duur
71yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van EOSS wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 7.5 jaar).