Tanger Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Tanger is Steve Yalof, benoemd in Apr2020, heeft een ambtstermijn van 4.58 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 6.10M, bestaande uit 13.9% salaris en 86.1% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.66% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 26.62M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.1 jaar en 7.6 jaar.
Belangrijke informatie
Steve Yalof
Algemeen directeur
US$6.1m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 13.9% |
Dienstverband CEO | 4.6yrs |
Eigendom CEO | 0.7% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 3.1yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 7.6yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Tanger Factory: 3.5% Yield, Margin Of Safety, Moderate FFO Multiple
Sep 12Tanger: Building Wealth With Consistent Returns And Growth
Aug 29Tanger: 4% Yield, Re-Tenanting Upside, Low FFO Multiple
Jun 15Tanger Factory Outlets: Still Growing While Beating 2020 Expectations
Apr 16Tanger: Sustained Growth With Desirable Locations
Mar 27Tanger: A Well-Covered 4% Dividend Plus Growth Potential
Jan 16After Fantastic Upside, Tanger Is No Longer On Sale (Rating Downgrade)
Nov 20Tanger Factory: A Quality 'Buy' At The Right Price
Sep 26Tanger Factory Outlet: Flush With Cash, 4.2% Dividend Yield, A Buy?
Jul 19Tanger Factory FFO of $0.47 beats by $0.02, revenue of $116.46M beats by $7.45M, guidance in-line
Feb 21Dividend Cut Risk For Tanger But SWAN With Simon
Jan 30Tanger Factory Outlet: 5 Reasons Why You Should Sell This REIT
Jan 16Simon Says, Sell Tanger Factory Outlets
Dec 19Tanger Factory: Secure A 4.5% Yield For Tough Times
Dec 07Tanger increases loan capacity by $25M, extends maturity
Oct 17Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$95m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$97m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$97m |
Dec 31 2023 | US$6m | US$850k | US$98m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$90m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$87m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$84m |
Dec 31 2022 | US$5m | US$850k | US$81m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$79m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$44m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$25m |
Dec 31 2021 | US$5m | US$850k | US$8m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$5m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$20m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$6m |
Dec 31 2020 | US$6m | US$535k | -US$37m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 6.10M ) Steve } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 6.56M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Steve is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Steve Yalof (61 yo)
4.6yrs
Tenure
US$6,100,202
Compensatie
Mr. Stephen J. Yalof, also known as Steve, serves as Chief Executive Officer at Tanger Inc. since January 1, 2021, serves as its President since April 10, 2020 and served as its Chief Operating Officer sin...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President | 4.6yrs | US$6.10m | 0.66% $ 26.6m | |
Executive VP | 2yrs | US$2.85m | 0.16% $ 6.6m | |
Executive VP & COO | 2.9yrs | US$1.50m | 0.077% $ 3.1m | |
Senior VP & Chief Accounting Officer | 7.5yrs | US$721.94k | 0.054% $ 2.2m | |
Executive VP | 1.2yrs | geen gegevens | 0.028% $ 1.1m | |
Senior Vice President of Marketing | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President of People | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President of Legal & Corporate Counsel | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President of Tax | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President of Digital Strategy | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President of Real Estate | 3.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Vice President of Leasing | 3.1yrs | geen gegevens | 0.032% $ 1.3m |
3.1yrs
Gemiddelde duur
50yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van SKT wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.1 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President | 4.3yrs | US$6.10m | 0.66% $ 26.6m | |
Independent Director | 14.3yrs | US$267.14k | 0.042% $ 1.7m | |
Non-Executive Chair of the Board | 31.5yrs | US$2.29m | 0.84% $ 33.8m | |
Independent Director | 10.3yrs | US$242.14k | 0.0018% $ 73.1k | |
Independent Director | 8.8yrs | US$267.14k | 0.075% $ 3.0m | |
Lead Independent Director | 15.8yrs | US$267.14k | 0.088% $ 3.5m | |
Independent Director | 3.4yrs | US$238.49k | 0.023% $ 944.4k | |
Independent Director | 6.3yrs | US$267.14k | 0.013% $ 520.2k | |
Independent Director | 5.3yrs | US$257.14k | geen gegevens | |
Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
7.6yrs
Gemiddelde duur
63yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van SKT wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 7.6 jaar).