Harrow Beheer
Beheer criteriumcontroles 0/4
De CEO Harrow is Mark Baum, benoemd in Apr2012, heeft een ambtstermijn van 12.58 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 15.26M, bestaande uit 4.5% salaris en 95.5% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 6% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 83.38M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.8 jaar en 2.7 jaar.
Belangrijke informatie
Mark Baum
Algemeen directeur
US$15.3m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 4.5% |
| Dienstverband CEO | 12.6yrs |
| Eigendom CEO | 6.0% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 1.8yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.7yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Harrow: Spotlight On IHEEZO
Nov 16Harrow's Focus - Reviving Old Drugs In A Crowded Market
Oct 02Harrow: 3 Business Models, One Mission
Sep 10Borrowing Cash To Burn It: The Curious Case Of Harrow
Aug 21Harrow: The Bull Thesis Is On Track, But Short-Term Challenges Loom
May 02Harrow's Drug Iheezo Is Off To A Great Start
Feb 19Harrow: Temporary Disruption In Stock Price Creates Excellent Opportunity
Jan 30Harrow sells non‑ophthalmic compounding business, terms undisclosed
Oct 05Harrow Health soars ~27% on FDA nod of anesthesia gel for the surface of the eye
Sep 27SRK Capital - Harrow Health: Market Missing The Forest For The Trees
Aug 19These 4 Measures Indicate That Harrow Health (NASDAQ:HROW) Is Using Debt Extensively
Aug 11
Buy Deep Moated, Fast Growing, Superbly Managed Harrow Health Ahead Of New Product Launch
May 23Does Harrow Health (NASDAQ:HROW) Have A Healthy Balance Sheet?
May 12Is Harrow Health (NASDAQ:HROW) A Risky Investment?
Dec 15Does Harrow Health (NASDAQ:HROW) Have A Healthy Balance Sheet?
Aug 24Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$33m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$34m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$31m |
| Dec 31 2023 | US$15m | US$680k | -US$24m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$14m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$16m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$18m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$609k | -US$14m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$23m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$24m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$21m |
| Dec 31 2021 | US$7m | US$565k | -US$18m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$7m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$10m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$570k | -US$3m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$22m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$24m |
| Dec 31 2019 | US$1m | US$489k | US$168k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$16m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$25m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$29m |
| Dec 31 2018 | US$1m | US$411k | US$15m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$10m |
| Dec 31 2017 | US$913k | US$417k | -US$12m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 15.26M ) Mark } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 5.34M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Mark is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Mark Baum (52 yo)
12.6yrs
Tenure
US$15,256,463
Compensatie
Mr. Mark L. Baum, J.D., Co-founded Harrow Health, Inc. (formerly, Imprimis Pharmaceuticals, Inc.) and has been Chief Executive Officer since April 1, 2012 and serves as Chairman of the Board since August 1...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of the Board | 12.6yrs | US$15.26m | 6% $ 83.4m | |
| CFO & Corporate Secretary | 9.8yrs | US$7.13m | 1.6% $ 22.2m | |
| Chief Commercial Officer | 2.2yrs | US$5.82m | 0.84% $ 11.7m | |
| Chief Scientific Officer | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Director of Communications & Investor Relations | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Vice President of Legal & Compliance | 1.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Talent Officer` | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Regulatory Affairs & Pharmacovigilance | 1.7yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior VP & Head of Commercial | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
1.8yrs
Gemiddelde duur
52yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van HROW wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.8 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of the Board | 12.9yrs | US$15.26m | 6% $ 83.4m | |
| Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Lead Independent Director | 2.7yrs | US$202.50k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$205.00k | 0.13% $ 1.8m |
2.7yrs
Gemiddelde duur
55yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van HROW wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.7 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.