Next 15 Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Next 15 Group is Tim Dyson, benoemd in Jan1992, heeft een ambtstermijn van 32.83 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 2.29M, bestaande uit 32.6% salaris en 67.4% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 4.9% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 23.75M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 8.4 jaar en 4.7 jaar.
Belangrijke informatie
Tim Dyson
Algemeen directeur
UK£2.3m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 32.6% |
| Dienstverband CEO | 32.8yrs |
| Eigendom CEO | 4.9% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 8.4yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.7yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jul 31 2024 | n/a | n/a | UK£61m |
| Apr 30 2024 | n/a | n/a | UK£57m |
| Jan 31 2024 | UK£2m | UK£748k | UK£53m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | UK£40m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | UK£26m |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | UK£14m |
| Jan 31 2023 | UK£4m | UK£758k | UK£2m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | -UK£38m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | -UK£77m |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | -UK£73m |
| Jan 31 2022 | UK£2m | UK£659k | -UK£69m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | -UK£37m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Apr 30 2021 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Jan 31 2021 | UK£1m | UK£634k | -UK£5m |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Jul 31 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Apr 30 2020 | n/a | n/a | -UK£61k |
| Jan 31 2020 | UK£959k | UK£713k | UK£2m |
| Oct 31 2019 | n/a | n/a | UK£5m |
| Jul 31 2019 | n/a | n/a | UK£7m |
| Apr 30 2019 | n/a | n/a | UK£11m |
| Jan 31 2019 | UK£1m | UK£666k | UK£14m |
| Oct 31 2018 | n/a | n/a | UK£13m |
| Jul 31 2018 | n/a | n/a | UK£13m |
| Apr 30 2018 | n/a | n/a | UK£11m |
| Jan 31 2018 | UK£1m | UK£663k | UK£9m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 2.87M ) Tim } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 2.24M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Tim is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Tim Dyson (64 yo)
32.8yrs
Tenure
UK£2,293,000
Compensatie
Mr. Timothy John Bruce Dyson, also known as Tim, has been the Chief Executive Officer of Next 15 Group plc (formerly known as Next Fifteen Communications Group plc) of 463 Communications, LLC since 1992 an...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 32.8yrs | UK£2.29m | 4.9% $ 23.7m | |
| CFO & Executive Director | 11yrs | UK£1.07m | 0.51% $ 2.5m | |
| COO & Director | 5.8yrs | UK£837.00k | 0.070% $ 341.7k | |
| General Counsel & Company Secretary | 3.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
8.4yrs
Gemiddelde duur
60yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van NXFN.F is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 8.4 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 36.3yrs | UK£2.29m | 4.9% $ 23.7m | |
| CFO & Executive Director | 10.7yrs | UK£1.07m | 0.51% $ 2.5m | |
| COO & Director | 2.6yrs | UK£837.00k | 0.070% $ 341.7k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 7.3yrs | UK£156.00k | 0.086% $ 414.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 4yrs | UK£63.00k | geen gegevens | |
| Senior Independent Director | 5.4yrs | UK£68.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | UK£67.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | UK£61.00k | geen gegevens |
4.7yrs
Gemiddelde duur
53yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van NXFN.F wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.7 jaar).