De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Magna Gold Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Magna Gold's is Francisco Arturo Zepeda, benoemd in Jan2018, heeft een ambtstermijn van 5.42 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 360.44K, bestaande uit 100% salaris en 0% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 6.25% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 43.41K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.5 jaar en 3.7 jaar.
Belangrijke informatie
Francisco Arturo Zepeda
Algemeen directeur
US$360.4k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 100.0% |
Dienstverband CEO | 5.4yrs |
Eigendom CEO | 6.2% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.5yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3.7yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$19m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$6m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$5m |
Dec 31 2021 | US$360k | US$360k | US$5m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$65k |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$6m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$9m |
Dec 31 2020 | US$334k | US$179k | -US$7m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$6m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$4m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -US$4m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$3m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$2m |
Mar 31 2019 | US$11k | n/a | -US$680k |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 360.44K ) Francisco Arturo } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 677.23K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Francisco Arturo is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Francisco Arturo Zepeda (65 yo)
5.4yrs
Tenure
US$360,443
Compensatie
Mr. Francisco Arturo Bonillas Zepeda, B.Sc., P.Eng., has been the Chief Executive Officer and President of Magna Gold Corp. since January 2018. Mr. Zepeda served as Corporate Secretary of Magna Gold Corp....
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President & CEO & Director | 5.4yrs | US$360.44k | 6.25% $ 43.4k | |
CFO & Director | 2.4yrs | US$239.93k | 0.34% $ 2.4k | |
COO & Director | 2.3yrs | US$230.79k | 0.44% $ 3.0k | |
General Counsel & Corporate Secretary | 2.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Vice President of Corporate Development | 2yrs | geen gegevens | 0.027% $ 189.2 | |
Vice President of Exploration | 4.7yrs | US$75.16k | 0.54% $ 3.8k | |
Vice President of Finance | no data | geen gegevens | geen gegevens |
2.5yrs
Gemiddelde duur
65yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van MGLQ.F wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.5 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President & CEO & Director | 5.4yrs | US$360.44k | 6.25% $ 43.4k | |
CFO & Director | 4.6yrs | US$239.93k | 0.34% $ 2.4k | |
COO & Director | 2.8yrs | US$230.79k | 0.44% $ 3.0k | |
Independent Chair of the Board | 2.8yrs | US$21.09k | 0.31% $ 2.2k | |
Independent Director | 2.8yrs | US$71.98k | 0.22% $ 1.5k | |
Independent Director | 5.4yrs | US$20.03k | 0.33% $ 2.3k |
3.7yrs
Gemiddelde duur
56yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van MGLQ.F wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.7 jaar).