DS Smith Plc

OTCPK:DSSM.Y Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: US$10.3b

DS Smith Beheer

Beheer criteriumcontroles 4/4

De CEO DS Smith is Miles Roberts, benoemd in May2010, heeft een ambtstermijn van 14.5 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 1.32M, bestaande uit 66.8% salaris en 33.2% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.18% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 18.09M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 8.2 jaar en 4.2 jaar.

Belangrijke informatie

Miles Roberts

Algemeen directeur

UK£1.3m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris66.8%
Dienstverband CEO14.5yrs
Eigendom CEO0.2%
Management gemiddelde ambtstermijn8.2yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur4.2yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Miles Roberts's beloning veranderd ten opzichte van DS Smith's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Apr 30 2024UK£1mUK£879k

UK£385m

Oct 31 2023n/an/a

UK£463m

Jul 31 2023n/an/a

UK£477m

Apr 30 2023UK£4mUK£838k

UK£491m

Oct 31 2022n/an/a

UK£377m

Jul 31 2022n/an/a

UK£329m

Apr 30 2022UK£3mUK£809k

UK£280m

Oct 31 2021n/an/a

UK£243m

Jul 31 2021n/an/a

UK£213m

Apr 30 2021UK£3mUK£786k

UK£182m

Oct 31 2020n/an/a

UK£200m

Jul 31 2020n/an/a

UK£245m

Apr 30 2020UK£1mUK£778k

UK£290m

Jan 31 2020n/an/a

UK£297m

Oct 31 2019n/an/a

UK£304m

Jul 31 2019n/an/a

UK£283m

Apr 30 2019UK£3mUK£758k

UK£262m

Jan 31 2019n/an/a

UK£262m

Oct 31 2018n/an/a

UK£261m

Jul 31 2018n/an/a

UK£249m

Apr 30 2018UK£4mUK£737k

UK£237m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.65M ) Miles } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 12.64M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Miles is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.

CEO

Miles Roberts (60 yo)

14.5yrs

Tenure

UK£1,316,000

Compensatie

Mr. Miles William Roberts has been Group Chief Executive Officer of DS Smith plc since May 4, 2010. He has been an Executive Director of DS Smith plc since May 4, 2010. He serves as Group CEO of DS Smith P...

Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Miles Roberts
Group Chief Executive & Executive Director14.5yrsUK£1.32m0.18%
$ 18.1m
Richard Pike
Group Finance Director & Executive Director1.4yrsUK£735.00k0.037%
$ 3.8m
Anjali Kotak
Investor Relations Directorno datageen gegevensgeen gegevens
Iain David Simm
Group General Counsel & Company Secretary8.4yrsgeen gegevensgeen gegevens
Marc Chiron
Sales, Marketing & Innovation Directorno datageen gegevensgeen gegevens
Hugo Fisher
Group Investor Relations Directorno datageen gegevensgeen gegevens
Keith Ledbetter
Chief Financial Officer of Global Plastics and North America Packaging & Paper Divisions8.2yrsgeen gegevensgeen gegevens
Alexander Manisty
Group Head of Strategy & Innovationno datageen gegevensgeen gegevens
Keith Tornes
Managing Director2.2yrsgeen gegevensgeen gegevens

8.2yrs

Gemiddelde duur

57yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van DSSM.Y is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 8.2 jaar).

Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Miles Roberts
Group Chief Executive & Executive Director14.5yrsUK£1.32m0.18%
$ 18.1m
Richard Pike
Group Finance Director & Executive Director1.4yrsUK£735.00k0.037%
$ 3.8m
Eric Olsen
Non-Executive Director1.5yrsUK£33.00k0.0019%
$ 193.5k
Celia Baxter
Independent Non-Executive Director5.1yrsUK£84.00k0.0011%
$ 113.2k
Geoffrey Drabble
Non-Executive Chairman4.2yrsUK£337.00k0.0056%
$ 577.3k
David Robbie
Senior Independent Director5.6yrsUK£98.00k0.0022%
$ 223.3k
Alan Johnson
Non-Executive Director2.4yrsUK£67.00k0.00091%
$ 93.6k
Tessa Bamford
Non-Executive Directorless than a yearUK£23.00kgeen gegevens
Alina Kessel
Independent Non-Executive Director4.5yrsUK£67.00k0.0014%
$ 142.0k

4.2yrs

Gemiddelde duur

61yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van DSSM.Y wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.2 jaar).