Sonida Senior Living Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Sonida Senior Living is Brandon Ribar, benoemd in Sep2022, heeft een ambtstermijn van 2.17 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 1.77M, bestaande uit 26.1% salaris en 73.9% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.7% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 6.94M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.3 jaar en 3 jaar.
Belangrijke informatie
Brandon Ribar
Algemeen directeur
US$1.8m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 26.1% |
Dienstverband CEO | 2.2yrs |
Eigendom CEO | 1.7% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.3yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Sonida Senior Living: Soaring Demand, Limited New Supply, And A Low Valuation
Oct 08Sonida Senior Living: Leverage Declining But Remains At High Levels
Jul 19Sonida Senior Living, Inc.'s (NYSE:SNDA) Popularity With Investors Under Threat As Stock Sinks 26%
Jun 11There's Reason For Concern Over Sonida Senior Living, Inc.'s (NYSE:SNDA) Massive 164% Price Jump
Mar 27Optimistic Investors Push Sonida Senior Living, Inc. (NYSE:SNDA) Shares Up 164% But Growth Is Lacking
Mar 27Sonida Senior Living, Inc.'s (NYSE:SNDA) Shares Lagging The Industry But So Is The Business
Sep 29Sonida Senior Living: Debt Restructuring Yet To Drive Inflows, Reiterate Hold
Aug 10Sonida Senior Living: No Change To Hold Thesis Following Latest Developments
Dec 15Sonida Senior Living GAAP EPS of -$2.34, revenue of $60.78M
Nov 14Sonida Senior Living: Unattractive Operating Metrics Mitigate Buy Rating
Aug 28Sonida Senior Living GAAP EPS of -$1.34, revenue of $59.64M
Aug 12Sonida Senior Living announces leadership transition
Aug 04Capital Senior Living announces 1-for-15 reverse stock split
Dec 09Capital Senior Living starts transfer of 18 communities to Fannie Mae
Dec 08Capital Senior Living Corporation 2020 Q3 - Results - Earnings Call Presentation
Nov 08Capital Senior Living EPS of -$2.15
Nov 05Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$17m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$21m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$23m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$462k | -US$26m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$28m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$23m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$20m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$425k | -US$59m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$61m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$9m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$48m |
Dec 31 2021 | US$3m | US$402k | US$105m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$104m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$148m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$209m |
Dec 31 2020 | US$663k | US$400k | -US$295m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.77M ) Brandon } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 2.18M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Brandon is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Brandon Ribar (43 yo)
2.2yrs
Tenure
US$1,768,855
Compensatie
Mr. Brandon M. Ribar, CPA, is Member of Advisory Board at August Health Co. from April 2024. He had been the Chief Operating Officer of Sonida Senior Living, Inc. (formerly, Capital Senior Living Corporati...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President | 2.2yrs | US$1.77m | 1.7% $ 6.9m | |
Executive VP & CFO | 2.5yrs | US$1.47m | 1.03% $ 4.2m | |
Chief Investment Officer | less than a year | geen gegevens | 0.46% $ 1.9m | |
Senior VP | 32.3yrs | US$791.67k | 0.63% $ 2.6m | |
VP & Chief Accounting Officer | 2.3yrs | geen gegevens | 0.25% $ 1.0m | |
Chief Technology Officer | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
VP & Chief People Officer | 1.8yrs | geen gegevens | 0.25% $ 1.0m | |
Senior Vice President of Human Resources | no data | US$419.24k | geen gegevens | |
Senior VP & Chief Revenue Officer | 5.8yrs | geen gegevens | 0.48% $ 1.9m | |
Consultant | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
VP & Chief Clinical Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Corporate Controller | 5.2yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.3yrs
Gemiddelde duur
44yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van SNDA wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.3 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President | 2.2yrs | US$1.77m | 1.7% $ 6.9m | |
Independent Director | 20.8yrs | US$113.90k | 0.086% $ 350.9k | |
Director | less than a year | geen gegevens | 0.015% $ 60.3k | |
Independent Director | 3yrs | US$101.40k | 0.064% $ 260.5k | |
Independent Chairman | 3yrs | US$141.40k | 0.047% $ 192.0k | |
Independent Director | 3yrs | US$86.40k | 0.047% $ 192.0k | |
Independent Director | 3yrs | US$96.40k | 0.052% $ 214.3k | |
Independent Director | 3yrs | US$86.40k | 0.091% $ 371.6k | |
Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
3.0yrs
Gemiddelde duur
43yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van SNDA wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3 jaar).