MiniMed Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO MiniMed Group is Que Dallara, benoemd in Mar2026, heeft een ambtstermijn van minder dan een jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 8.46M, bestaande uit 9% salaris en 91% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.002% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 103.33K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 0.3 jaar en 0.3 jaar.
Belangrijke informatie
Que Dallara
Algemeen directeur
US$8.5m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 8.96% |
| Dienstverband CEO | less than a year |
| Eigendom CEO | 0.002% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | less than a year |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | less than a year |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Apr 24 2026 | n/a | n/a | -US$333m |
| Jan 23 2026 | n/a | n/a | -US$320m |
| Oct 24 2025 | n/a | n/a | -US$211m |
| Jul 24 2025 | n/a | n/a | -US$212m |
| Apr 25 2025 | US$8m | US$758k | -US$213m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 8.46M ) Que } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 6.91M ).
Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van Que te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.
CEO
Que Dallara (52 yo)
Ms. Que Thanh Dallara serves as CEO & Director of Minimed Group, Inc. since March 6, 2026. Ms. Dallara served as Executive Vice President and President Diabetes Operating Unit at Medtronic plc until 2026 a...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | US$8.46m | 0.0024% $ 103.3k | |
| Executive VP and Chief Product & Technology Officer | less than a year | US$2.45m | geen gegevens | |
| SVP, General Counsel & Corporate Secretary | less than a year | US$1.21m | geen gegevens | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | less than a year | US$1.84m | geen gegevens | |
| President | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Executive VP & CFO | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| VP, Chief Accounting Officer & Controller | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| SVP & Chief Information Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Investor Relations | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| SVP & Chief Marketing Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| SVP, Chief Strategy & Corporate Development Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| SVP & Chief Commercial Officer of EMEA and APAC | no data | geen gegevens | geen gegevens |
Ervaren management: Het managementteam van MMED wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.3 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | US$8.46m | 0.0024% $ 103.3k | |
| Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Chair of Board | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Director | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van MMED wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.3 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
| Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
|---|---|
| Bedrijfsanalyse | 2026/07/06 02:33 |
| Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2026/07/06 00:00 |
| Inkomsten | 2026/04/24 |
| Jaarlijkse inkomsten | 2026/04/24 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
| Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
|---|---|---|---|
| Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
| Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
| Marktprijzen | 30 jaar |
| |
| Eigendom | 10 jaar |
| |
| Beheer | 10 jaar |
| |
| Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* Voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige formulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Meer informatie.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren zijn beschikbaar op onze Github-pagina, we hebben ook handleidingen over hoe u onze rapporten kunt gebruiken en tutorials op YouTube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op Github.
Bronnen van analisten
MiniMed Group, Inc. wordt gevolgd door 15 analisten. 12 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
| Analist | Instelling |
|---|---|
| Matthew Miksic | Barclays |
| Bruce Jackson | Benchmark Company |
| Travis Steed | BofA Global Research |