Ampol Limited

OTCPK:CTXA.Y Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: US$4.4b

Ampol Beheer

Beheer criteriumcontroles 4/4

De CEO Ampol is Matt Halliday, benoemd in Mar2020, heeft een ambtstermijn van 4.67 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt A$ 5.94M, bestaande uit 31.3% salaris en 68.7% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.12% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 5.06M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.5 jaar en 4.4 jaar.

Belangrijke informatie

Matt Halliday

Algemeen directeur

AU$5.9m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris31.3%
Dienstverband CEO4.7yrs
Eigendom CEO0.1%
Management gemiddelde ambtstermijn2.5yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur4.4yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Matt Halliday's beloning veranderd ten opzichte van Ampol's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024n/an/a

AU$705m

Mar 31 2024n/an/a

AU$627m

Dec 31 2023AU$6mAU$2m

AU$549m

Sep 30 2023n/an/a

AU$340m

Jun 30 2023n/an/a

AU$130m

Mar 31 2023n/an/a

AU$429m

Dec 31 2022AU$5mAU$2m

AU$728m

Sep 30 2022n/an/a

AU$810m

Jun 30 2022n/an/a

AU$892m

Mar 31 2022n/an/a

AU$706m

Dec 31 2021AU$5mAU$2m

AU$521m

Sep 30 2021n/an/a

AU$484m

Jun 30 2021n/an/a

AU$447m

Mar 31 2021n/an/a

-AU$19m

Dec 31 2020AU$4mAU$2m

-AU$485m

Sep 30 2020n/an/a

-AU$442m

Jun 30 2020n/an/a

-AU$399m

Mar 31 2020n/an/a

-AU$8m

Dec 31 2019AU$2mAU$761k

AU$383m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 3.88M ) Matt } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 6.54M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Matt is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.

CEO

Matt Halliday

4.7yrs

Tenure

AU$5,936,963

Compensatie

Mr. Matthew Halliday, also known as Matt, serves as Managing Director, Chief Executive Officer and Director at Ampol Limited since June 29, 2020. Mr. Halliday served as Director of Z Energy Limited since M...

Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Matthew Halliday
CEO, MD & Director4.7yrsAU$5.94m0.12%
$ 5.1m
Gregory Barnes
Group Chief Financial Officer3.3yrsAU$2.93m0.0032%
$ 137.7k
Andrew Brewer
Executive General Manager of Digital Data & Technologyless than a yearAU$2.22m0.0074%
$ 323.5k
Kate Thomson
Executive General Manager of Retail Australia2.6yrsAU$1.91m0.0011%
$ 49.8k
N. Jones
Executive General Manager of Z Energy1.7yrsAU$1.37m0.000010%
$ 437.2
Frances Reyk
General Manager Investor Relations & Sustainabilityno datageen gegevensgeen gegevens
Faith Taylor
Executive GM2.4yrsgeen gegevensgeen gegevens
Meaghan Davis
Executive General Manager of People & Culture3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Richard Baker
Head of Corporate Affairsno datageen gegevensgeen gegevens
Yvonne Chong
Additional Company Secretary1.4yrsgeen gegevensgeen gegevens

2.5yrs

Gemiddelde duur

Ervaren management: Het managementteam van CTXA.Y wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.5 jaar).

Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Matthew Halliday
CEO, MD & Director4.4yrsAU$5.94m0.12%
$ 5.1m
Simon Allen
Independent Non-Executive Director2.2yrsAU$257.56k0.0013%
$ 55.1k
Michael Ihlein
Independent Non-Executive Director4.4yrsAU$258.49k0.0045%
$ 196.7k
Steven Gregg
Independent Non-Executive Chairman9.1yrsAU$556.19k0.0084%
$ 366.8k
Penelope Winn
Independent Non-Executive Director9yrsAU$329.20k0.0031%
$ 136.8k
Gary Smith
Independent Non-Executive Director4.4yrsAU$229.70k0.0026%
$ 115.4k
Elizabeth Donaghey
Independent Non-Executive Director3.2yrsAU$244.70k0.0024%
$ 104.5k
Melinda Conrad
Independent Non-Executive Director7.7yrsAU$258.49k0.0034%
$ 146.9k

4.4yrs

Gemiddelde duur

66yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van CTXA.Y wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.4 jaar).