Japan Exchange Group, Inc.

OTCPK:OSCU.F Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: US$12.7b

De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!

Japan Exchange Group Beheer

Beheer criteriumcontroles 2/4

De CEO Japan Exchange Group's is Hiromi Yamaji, benoemd in Apr2023, heeft een ambtstermijn van 1.5 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ¥ 199.00M, bestaande uit 30.2% salaris en 69.8% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.014% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 1.97M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.1 jaar en 1.3 jaar.

Belangrijke informatie

Hiromi Yamaji

Algemeen directeur

JP¥199.0m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris30.2%
Dienstverband CEO1.5yrs
Eigendom CEO0.01%
Management gemiddelde ambtstermijn3.1yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur1.3yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Hiromi Yamaji's beloning veranderd ten opzichte van Japan Exchange Group's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024n/an/a

JP¥59b

Mar 31 2024JP¥199mJP¥60m

JP¥61b

Dec 31 2023n/an/a

JP¥58b

Sep 30 2023n/an/a

JP¥55b

Jun 30 2023n/an/a

JP¥52b

Mar 31 2023JP¥130mJP¥54m

JP¥46b

Dec 31 2022n/an/a

JP¥47b

Sep 30 2022n/an/a

JP¥49b

Jun 30 2022n/an/a

JP¥50b

Mar 31 2022JP¥127mJP¥54m

JP¥50b

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.39M ) Hiromi } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 13.04M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Hiromi is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen.

CEO

Hiromi Yamaji (69 yo)

1.5yrs

Tenure

JP¥199,000,000

Compensatie

Mr. Yamaji Hiromi has been Representative Executive Officer at Japan Exchange Group, Inc. since June 2020 and had been its Group Co-Chief Operating Officer since June 2020 until November 30, 2020 and is it...

Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Hiromi Yamaji
Representative Executive Officer1.5yrsJP¥199.00m0.014%
$ 1.8m
Moriyuki Iwanaga
Representative Executive Officer1.5yrsJP¥139.00m0.011%
$ 1.4m
Koichiro Miyahara
Executive Officer & Directorno dataJP¥118.00m0.012%
$ 1.5m
Ryusuke Yokoyama
Executive Officer & Directorno dataJP¥118.00m0.0080%
$ 1.0m
Yasuyuki Konuma
Executive Officer & Directorno dataJP¥110.26m0.0081%
$ 1.0m
Atsushi Tabata
Senior Executive Officer of Treasury7.3yrsgeen gegevens0.0066%
$ 845.8k
Isao Hasegawa
Executive VP of General Administration & Human Resources7.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
Futagi Satoshi
Senior Executive Officer of Corporate Strategy & Sustainability4.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Satoshi Takura
Senior Executive Officer & CIO1.5yrsgeen gegevens0.0063%
$ 803.8k

3.1yrs

Gemiddelde duur

61yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van OSCU.F wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.1 jaar).

Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Hiromi Yamaji
Representative Executive Officer11.3yrsJP¥199.00m0.014%
$ 1.8m
Moriyuki Iwanaga
Representative Executive Officer3.3yrsJP¥139.00m0.011%
$ 1.4m
Koichiro Miyahara
Executive Officer & Director1.3yrsJP¥118.00m0.012%
$ 1.5m
Ryusuke Yokoyama
Executive Officer & Director1.3yrsJP¥118.00m0.0080%
$ 1.0m
Yasuyuki Konuma
Executive Officer & Director1.3yrsJP¥110.26m0.0081%
$ 1.0m
Kazuaki Kama
Independent Outside Director1.3yrsgeen gegevens0.00052%
$ 66.1k
Nobuhiro Endo
Independent Outside Director6.3yrsgeen gegevens0.0018%
$ 232.7k
Hiroko Ota
Independent Outside Director2.3yrsgeen gegevens0.00033%
$ 42.0k
Yasushi Kinoshita
Independent Chairman1.3yrsgeen gegevens0.00012%
$ 15.3k
Takeno Yasuzo
Independent Outside Director3.3yrsgeen gegevens0.00092%
$ 117.0k
Lin Kay
Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Mitsuhiro Matsumoto
Independent Outside Director1.3yrsgeen gegevens0.000080%
$ 10.2k

1.3yrs

Gemiddelde duur

66yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van OSCU.F wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.3 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.