ASICS Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO ASICS is Yasuhito Hirota, benoemd in Mar2022, heeft een ambtstermijn van 2.67 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ¥ 206.00M, bestaande uit 29.6% salaris en 70.4% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.047% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 6.62M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.2 jaar en 4.7 jaar.
Belangrijke informatie
Yasuhito Hirota
Algemeen directeur
JP¥206.0m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 29.6% |
Dienstverband CEO | 2.7yrs |
Eigendom CEO | 0.05% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 1.2yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.7yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥60b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥53b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | JP¥46b |
Dec 31 2023 | JP¥206m | JP¥61m | JP¥35b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥37b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥31b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | JP¥27b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥20b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥14b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥11b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | JP¥8b |
Dec 31 2021 | JP¥168m | JP¥54m | JP¥9b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | JP¥6b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | JP¥2b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -JP¥5b |
Dec 31 2020 | JP¥122m | JP¥54m | -JP¥16b |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.34M ) Yasuhito } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 12.67M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Yasuhito is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Yasuhito Hirota (68 yo)
2.7yrs
Tenure
JP¥206,000,000
Compensatie
Mr. Yasuhito Hirota is Independent Outside Director of Casio Computer Co. Ltd. from June 2024. Mr. Yasuhito Hirota is CEO & Chairman of ASICS Corporation from March 2022 and had been its President and COO...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman | 2.7yrs | JP¥206.00m | 0.047% $ 6.6m | |
President | 1.2yrs | geen gegevens | 0.018% $ 2.6m | |
Managing Executive Officer & CFO | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
GM of Legal Department & Executive Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Managing Executive Officer & Senior GM of Marketing Division | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Managing Executive Officer & Senior MD of China | 4.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Vice President | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Managing Executive Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive VP & Head of Onitsuka Tiger Company | 4.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Managing Executive Officer and President & CEO of ASICS America | 5.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Officer & CDO | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
CEO of ASICS Europe B.V | 4.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
1.2yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van ASCC.Y wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.2 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman | 6.7yrs | JP¥206.00m | 0.047% $ 6.6m | |
President | no data | geen gegevens | 0.018% $ 2.6m | |
Independent Outside Director | 6.7yrs | geen gegevens | 0.0054% $ 753.3k | |
Independent Outside Director | 1.7yrs | geen gegevens | 0.000060% $ 8.4k | |
Independent Outside Director | 4.7yrs | geen gegevens | 0.00039% $ 54.7k | |
Director | less than a year | geen gegevens | 0.014% $ 1.9m | |
Independent Outside Director | 4.7yrs | geen gegevens | 0.0016% $ 218.8k | |
Independent Outside Director | no data | geen gegevens | geen gegevens |
4.7yrs
Gemiddelde duur
65yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van ASCC.Y wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.7 jaar).