Downer EDI Limited

OTCPK:DNER.F Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: US$2.0b

De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!

Downer EDI Beheer

Beheer criteriumcontroles 2/4

De CEO Downer EDI's is Peter Tompkins, benoemd in Jun2021, heeft een ambtstermijn van 1.33 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt A$ 1.65M, bestaande uit 70.9% salaris en 29.1% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.046% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 929.51K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3 jaar en 2.2 jaar.

Belangrijke informatie

Peter Tompkins

Algemeen directeur

AU$1.6m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris70.9%
Dienstverband CEO3yrs
Eigendom CEO0.05%
Management gemiddelde ambtstermijn3yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur2.2yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Peter Tompkins's beloning veranderd ten opzichte van Downer EDI's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Dec 31 2023n/an/a

-AU$394m

Sep 30 2023n/an/a

-AU$395m

Jun 30 2023AU$2mAU$1m

-AU$396m

Mar 31 2023n/an/a

-AU$141m

Dec 31 2022n/an/a

AU$115m

Sep 30 2022n/an/a

AU$124m

Jun 30 2022AU$2mAU$952k

AU$134m

Mar 31 2022n/an/a

AU$165m

Dec 31 2021n/an/a

AU$187m

Sep 30 2021n/an/a

AU$182m

Jun 30 2021AU$2mAU$960k

AU$176m

Mar 31 2021n/an/a

AU$3m

Dec 31 2020n/an/a

-AU$169m

Sep 30 2020n/an/a

-AU$163m

Jun 30 2020AU$1mAU$843k

-AU$158m

Mar 31 2020n/an/a

AU$24m

Dec 31 2019n/an/a

AU$206m

Sep 30 2019n/an/a

AU$230m

Jun 30 2019AU$1mAU$687k

AU$254m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.09M ) Peter } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 5.54M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Peter is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.


CEO

Peter Tompkins (45 yo)

3yrs

Tenure

AU$1,645,820

Compensatie

Mr. Peter John Tompkins has been Group Chief Operating Officer of Downer EDI Limited since June 2021 and is Chief Executive Officer & Managing Director from February 27, 2023. Mr. Tompkins served as Chief...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Peter Tompkins
CEO, MD3yrsAU$1.65m0.046%
A$ 929.5k
Malcolm Ashcroft
Chief Financial Officerless than a yearAU$887.64kgeen gegevens
Adam Halmarick
Group Head of Investor Relations & Strategic Planningno datageen gegevensgeen gegevens
Robert Regan
Group General Counsel & Company Secretary5.4yrsgeen gegevensgeen gegevens
Mitchell Dale
Group Manager Corporate Affairsno datageen gegevensgeen gegevens
Julie Wills
Group Head of Sustainability9.4yrsgeen gegevensgeen gegevens
Steve Killeen
Chief Executive Officer of New Zealand Business7.4yrsAU$1.42mgeen gegevens
Dante Cremasco
Head of Road Services2.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Mark Mackay
Head of Infrastructure Projects2.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Trevor Cohen
Head of Utilities2.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Pat Burke
Head of Facilities & Asset Services3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Jacob Bonisch
Head of Downer Defense3yrsgeen gegevensgeen gegevens

3.0yrs

Gemiddelde duur

Ervaren management: Het managementteam van DNER.F wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Peter Tompkins
CEO, MD1.3yrsAU$1.65m0.046%
A$ 929.5k
Nicole Hollows
Independent Non-Executive Director6yrsAU$258.50k0.0075%
A$ 153.5k
Steven MacDonald
Independent Non-Executive Directorless than a yeargeen gegevens0.0018%
A$ 36.0k
Mark Menhinnitt
Independent Non-Executive Chairman2.3yrsAU$298.55k0.014%
A$ 281.5k
Adelle Howse
Non-Executive Independent Director2.2yrsAU$224.79k0.0022%
A$ 45.6k
Sheridan Broadbent
Non-executive Independent Directorless than a yeargeen gegevens0.000090%
A$ 1.8k
Teresa Handicott
Independent Non-Executive Director7.8yrsAU$227.71k0.0046%
A$ 94.0k

2.2yrs

Gemiddelde duur

55yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van DNER.F wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.2 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.