Robert Half Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Robert Half is M. Waddell, benoemd in Jan2004, heeft een ambtstermijn van 21.08 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 8.13M, bestaande uit 6.2% salaris en 93.8% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.34% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 84.27M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 7.9 jaar en 8.9 jaar.
Belangrijke informatie
M. Waddell
Algemeen directeur
US$8.1m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 6.2% |
| Dienstverband CEO | 21.1yrs |
| Eigendom CEO | 1.3% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 7.9yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 8.9yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Robert Half: Weak Margins Weigh On Results Even As Revenue Nears A Floor
Feb 01Robert Half: Challenging Times Caused By Market Uncertainty
Jan 12The Price Is Right For Robert Half Inc. (NYSE:RHI)
Dec 02
Robert Half Inc.: Still Negative On The Near-Term Performance
Oct 24Capital Allocation Trends At Robert Half (NYSE:RHI) Aren't Ideal
Oct 12Robert Half: Further Downside With Results Not Yet At The Bottom
Oct 03Is It Time To Consider Buying Robert Half Inc. (NYSE:RHI)?
Sep 24Robert Half Inc.: Weak Business Trends Continue To Persist
Jul 29Earnings Miss: Robert Half Inc. Missed EPS By 6.9% And Analysts Are Revising Their Forecasts
Jul 27Robert Half's (NYSE:RHI) Returns On Capital Not Reflecting Well On The Business
Jun 14Robert Half Inc.'s (NYSE:RHI) CEO Will Probably Find It Hard To See A Huge Raise This Year
May 09Robert Half: Still Fighting The Staffing Cycle, But This High Quality Stock Is Worth Owning
Apr 29When Should You Buy Robert Half Inc. (NYSE:RHI)?
Apr 19Robert Half Faces A Challenging Operating Environment
Apr 17Robert Half: No Signs Of Recovery Yet
Feb 01Fewer Job Openings Will Be A Headwind For Robert Half
Jan 07Robert Half: Buy A Debt-Free Company With 41% Dividend Growth
Oct 26What To Do With Robert Half Inc.?
Aug 14Robert Half International: 14% Upside Not Enough Margin Of Safety
Jul 17Robert Half raises quqrterly dividend by 11.6% to $0.48/share
Feb 09Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | US$252m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$285m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$315m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$353m |
| Dec 31 2023 | US$8m | US$500k | US$411m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$471m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$542m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$612m |
| Dec 31 2022 | US$9m | US$500k | US$658m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$678m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$683m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$656m |
| Dec 31 2021 | US$9m | US$500k | US$599m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$525m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$430m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$327m |
| Dec 31 2020 | US$7m | US$175k | US$306m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$325m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$366m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$435m |
| Dec 31 2019 | US$7m | US$265k | US$454m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$455m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$453m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$448m |
| Dec 31 2018 | US$7m | US$265k | US$434m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 8.13M ) M. } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 7.86M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van M. is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
M. Waddell (67 yo)
21.1yrs
Tenure
US$8,126,837
Compensatie
Mr. M. Keith Waddell serves as Vice Chairman at Robert Half International Inc. since 1999. Mr. Waddell serves as Chief Executive Officer of Robert Half International Inc., since December 15, 2019 and its P...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 43.1yrs | US$1.99m | 0.62% $ 39.0m | |
| Vice Chairman | 21.1yrs | US$8.13m | 1.34% $ 84.3m | |
| Executive VP & CFO | 5.2yrs | US$3.37m | 0.22% $ 13.7m | |
| President & CEO of Talent Solutions | 21yrs | US$7.04m | 0.35% $ 22.0m | |
| President & CEO of Protiviti Inc. | 17.2yrs | US$4.98m | 0.15% $ 9.2m | |
| Executive VP & CTO | 5.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior Executive Director & Chief Administrative Officer | 1.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior VP | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior Vice President of Corporate Communications | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Executive Vice President of Corporate Development | 21yrs | US$2.42m | 0.19% $ 11.9m | |
| Senior Vice President of Human Resources & Compensation | 7.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior VP & Global Privacy Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens |
7.9yrs
Gemiddelde duur
67yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van RHI is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 7.9 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 43.1yrs | US$1.99m | 0.62% $ 39.0m | |
| Vice Chairman | 26.1yrs | US$8.13m | 1.34% $ 84.3m | |
| Lead Independent Director | 16.6yrs | US$366.12k | 0.050% $ 3.2m | |
| Independent Director | 8.9yrs | US$333.12k | 0.021% $ 1.3m | |
| Independent Director | 6.1yrs | US$338.94k | 0.012% $ 763.8k | |
| Independent Director | 16yrs | US$358.12k | 0.11% $ 6.9m | |
| Independent Director | 5.9yrs | US$343.12k | 0.025% $ 1.6m | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$330.12k | 0.0080% $ 501.8k | |
| Independent Director | 1.2yrs | geen gegevens | 0.0040% $ 250.0k |
8.9yrs
Gemiddelde duur
66yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van RHI wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 8.9 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
| Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
|---|---|
| Bedrijfsanalyse | 2025/02/06 14:57 |
| Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2025/02/06 00:00 |
| Inkomsten | 2024/12/31 |
| Jaarlijkse inkomsten | 2024/12/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
| Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
|---|---|---|---|
| Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
| Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
| Marktprijzen | 30 jaar |
| |
| Eigendom | 10 jaar |
| |
| Beheer | 10 jaar |
| |
| Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* Voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige formulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Meer informatie.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op Github.
Bronnen van analisten
Robert Half Inc. wordt gevolgd door 28 analisten. 10 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
| Analist | Instelling |
|---|---|
| Randle Reece | Avondale Partners |
| Mark Marcon | Baird |
| Gary Bisbee | Barclays |