ManpowerGroup Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO ManpowerGroup is Jonas Prising, benoemd in May2014, heeft een ambtstermijn van 10.58 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 12.71M, bestaande uit 10.2% salaris en 89.8% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.93% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 24.90M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 7.1 jaar en 8.9 jaar.
Belangrijke informatie
Jonas Prising
Algemeen directeur
US$12.7m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 10.2% |
| Dienstverband CEO | 10.6yrs |
| Eigendom CEO | 0.9% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 7.1yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 8.9yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
ManpowerGroup (NYSE:MAN) Will Be Hoping To Turn Its Returns On Capital Around
Dec 01
We Think You Can Look Beyond ManpowerGroup's (NYSE:MAN) Lackluster Earnings
Nov 15ManpowerGroup (NYSE:MAN) Is Due To Pay A Dividend Of $1.54
Nov 14Does ManpowerGroup (NYSE:MAN) Have A Healthy Balance Sheet?
Nov 07ManpowerGroup Q3 Earnings: A Bit More Of The Same, No Rush To Invest
Oct 18Why Investors Shouldn't Be Surprised By ManpowerGroup Inc.'s (NYSE:MAN) Low P/S
Oct 04ManpowerGroup (NYSE:MAN) Will Be Looking To Turn Around Its Returns
Aug 24Is ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN) Potentially Undervalued?
Aug 05ManpowerGroup: Earnings Beat And Attractive Shareholder Yield Are Positives
Jul 19These 4 Measures Indicate That ManpowerGroup (NYSE:MAN) Is Using Debt Reasonably Well
Jul 17Little Excitement Around ManpowerGroup Inc.'s (NYSE:MAN) Revenues
Jun 17ManpowerGroup (NYSE:MAN) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To $1.54
May 09ManpowerGroup Inc.'s (NYSE:MAN) CEO Might Not Expect Shareholders To Be So Generous This Year
Apr 27ManpowerGroup: Above-Expectations Results And Guidance Support A Buy Rating
Apr 19An Intrinsic Calculation For ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN) Suggests It's 48% Undervalued
Apr 12ManpowerGroup's (NYSE:MAN) Returns On Capital Not Reflecting Well On The Business
Mar 27When Should You Buy ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN)?
Mar 11ManpowerGroup's (NYSE:MAN) Conservative Accounting Might Explain Soft Earnings
Feb 06ManpowerGroup: Diversification Will Help The Company Survive The Downturn
Jan 27Here's Why ManpowerGroup (NYSE:MAN) Can Manage Its Debt Responsibly
Jan 04Is It Too Late To Consider Buying ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN)?
Dec 08ManpowerGroup: Performance And Forecast Impacted By Macroeconomic Challenges
Oct 31ManpowerGroup's (NYSE:MAN) Returns On Capital Tell Us There Is Reason To Feel Uneasy
Oct 10ManpowerGroup At Risk Of Becoming Dead Money
Sep 27These 4 Measures Indicate That ManpowerGroup (NYSE:MAN) Is Using Debt Reasonably Well
Sep 18What Does ManpowerGroup Inc.'s (NYSE:MAN) Share Price Indicate?
Aug 28ManpowerGroup: 'Hold' Reiterated As Near-Term Performance Pressure Continues
Jul 25The Returns On Capital At ManpowerGroup (NYSE:MAN) Don't Inspire Confidence
Jul 12ManpowerGroup: Minimal Topline Growth Is Hurting The Stock
Jul 05Is ManpowerGroup (NYSE:MAN) A Risky Investment?
May 30ManpowerGroup (NYSE:MAN) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To $1.47
May 11Why ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN) Could Be Worth Watching
Apr 29Capital Allocation Trends At ManpowerGroup (NYSE:MAN) Aren't Ideal
Apr 11Here's Why ManpowerGroup (NYSE:MAN) Can Manage Its Debt Responsibly
Feb 10Manpower Q4 2022 Earnings Preview
Jan 30At US$88.53, Is ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN) Worth Looking At Closely?
Jan 25ManpowerGroup: Upside Still Exists Despite Concerns Over Weakness
Jan 11Returns At ManpowerGroup (NYSE:MAN) Appear To Be Weighed Down
Jan 10Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$38m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$46m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$51m |
| Dec 31 2023 | US$13m | US$1m | US$89m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$222m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$303m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$360m |
| Dec 31 2022 | US$13m | US$1m | US$374m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$436m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$423m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$412m |
| Dec 31 2021 | US$19m | US$1m | US$382m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$348m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$260m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$84m |
| Dec 31 2020 | US$12m | US$1m | US$24m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$86m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$222m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$414m |
| Dec 31 2019 | US$13m | US$1m | US$466m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$485m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$497m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$513m |
| Dec 31 2018 | US$11m | US$1m | US$557m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$615m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$594m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$568m |
| Dec 31 2017 | US$12m | US$1m | US$545m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 12.71M ) Jonas } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 6.65M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Jonas is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Jonas Prising (59 yo)
10.6yrs
Tenure
US$12,712,353
Compensatie
Mr. Jonas Prising has been the Chairman and Chief Executive Officer of ManpowerGroup Inc. (Former Name: Manpower Inc) since December 31, 2015 and May 1, 2014 respectively. Mr. Prising was the Executive Pre...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 10.6yrs | US$12.71m | 0.93% $ 24.9m | |
| Executive VP | 8.8yrs | US$4.20m | 0.15% $ 4.0m | |
| Senior VP | 11.9yrs | US$1.79m | 0.043% $ 1.1m | |
| Executive VP and Chief People & Culture Officer | 5.4yrs | US$2.09m | 0.063% $ 1.7m | |
| VP, Global Controller & Principal Accounting Officer | less than a year | geen gegevens | 0.00075% $ 20.0k | |
| Chief Information Officer | 2.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior VP & Global Head of Sales at ManpowerGroup | 3.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior VP | 2.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| President of Southern Europe Region | 12.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Managing Director of Talent Solutions UK | 8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| President of North America Region & Chief Commercial Officer | 7.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Innovation Officer | 6.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
7.1yrs
Gemiddelde duur
58yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van MAN is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 7.1 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 10.6yrs | US$12.71m | 0.93% $ 24.9m | |
| Independent Director | 7yrs | US$307.70k | 0.035% $ 939.1k | |
| Independent Director | 4yrs | US$308.02k | 0.0048% $ 127.5k | |
| Independent Director | 17.2yrs | US$311.95k | 0.021% $ 566.8k | |
| Independent Director | 14.3yrs | US$310.00k | 0.065% $ 1.7m | |
| Independent Director | 13.7yrs | US$329.59k | 0.035% $ 941.0k | |
| Independent Director | 8.9yrs | US$348.62k | 0.0048% $ 129.1k | |
| Independent Director | 2yrs | US$296.53k | geen gegevens | |
| Independent Lead Director | 8yrs | US$362.39k | 0.0087% $ 232.5k | |
| Independent Director | 10yrs | US$327.81k | 0.039% $ 1.0m | |
| Independent Director | 4yrs | US$315.49k | geen gegevens |
8.9yrs
Gemiddelde duur
67yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van MAN wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 8.9 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
| Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
|---|---|
| Bedrijfsanalyse | 2024/12/22 07:54 |
| Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2024/12/20 00:00 |
| Inkomsten | 2024/09/30 |
| Jaarlijkse inkomsten | 2023/12/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
| Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
|---|---|---|---|
| Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
| Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
| Marktprijzen | 30 jaar |
| |
| Eigendom | 10 jaar |
| |
| Beheer | 10 jaar |
| |
| Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige regelgevingsformulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Lees hier meer.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op .
Bronnen van analisten
ManpowerGroup Inc. wordt gevolgd door 32 analisten. 10 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
| Analist | Instelling |
|---|---|
| Jasper Hellweg | Argus Research Company |
| Randle Reece | Avondale Partners |
| Mark Marcon | Baird |