mPhase Technologies Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Richard Thorpe
Algemeen directeur
n/a
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | n/a |
Dienstverband CEO | 2.2yrs |
Eigendom CEO | n/a |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.2yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
CEO
Richard Thorpe
2.2yrs
Tenure
Mr. Richard Thorpe is Chief Executive Officer and Director of mPhase Technologies, Inc. from September 2022. He is a world expert on sustainable business and co-founder of the UK School of Sustainability....
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Operating Officer & Director | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Technology Officer | 2.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Director of Sales | 2.7yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Commercial Officer | 2.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Service & Mobilization Officer | 2yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.2yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van XDSL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.2 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Operating Officer & Director | 3.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Member of Advisory Board | 1.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Director | 3.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Director | 3.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non Executive Director | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Member of Advisory Board | 2.2yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.8yrs
Gemiddelde duur
57yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van XDSL wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.8 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.