dormakaba Holding Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO dormakaba Holding is Till Reuter, benoemd in Jan2024, heeft een ambtstermijn van minder dan een jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CHF 2.41M, bestaande uit 20.8% salaris en 79.2% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.001% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 35.96K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 0.8 jaar en 2.5 jaar.
Belangrijke informatie
Till Reuter
Algemeen directeur
CHF 2.4m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 20.8% |
| Dienstverband CEO | less than a year |
| Eigendom CEO | 0.001% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | less than a year |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.5yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | CHF 2m | CHF 500k | CHF 42m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 2.75M ) Till } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 6.60M ).
Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van Till te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.
CEO
Till Reuter (56 yo)
less than a year
Tenure
CHF 2,407,430
Compensatie
Dr. Till Reuter is Chief Executive Officer of dormakaba Holding AG from January 1, 2024. He was Independent Director of dormakaba Holding AG from October 05, 2023 to January 1, 2024. Dr. Reuter serves as a...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | less than a year | CHF 2.41m | 0.0011% $ 36.0k | |
| Chief Financial Officer ad Interim | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief operations Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Investor Relations | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| General Counsel | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior Vice President of Group HR | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| President Key & Wall Solutions | 13.3yrs | geen gegevens | 0.067% $ 2.2m | |
| Chief Commercial Officer | 4.8yrs | geen gegevens | 0.012% $ 390.7k | |
| Chief Financial Officer (Leave of Absence) | less than a year | geen gegevens | 0.011% $ 366.5k | |
| Chief Innovation Officer | 1.3yrs | geen gegevens | 0.031% $ 1.0m |
0.8yrs
Gemiddelde duur
59yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van DRMK.Y wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.8 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Independent Non-Executive Vice Chairman of the Board | 3.1yrs | CHF 288.11k | 0.016% $ 521.8k | |
| Independent Chairman of the Board | 2.8yrs | CHF 741.65k | 0.020% $ 658.4k | |
| Independent Director | 2.1yrs | CHF 190.00k | 0.0075% $ 246.5k | |
| Independent Director | 2.1yrs | CHF 210.00k | 0.014% $ 472.7k | |
| Independent Director | 6.1yrs | CHF 210.00k | 0.067% $ 2.2m | |
| Independent Director | 9.2yrs | CHF 210.00k | 5.28% $ 172.5m | |
| Independent Director | 9.2yrs | CHF 267.57k | 0.037% $ 1.2m | |
| Independent Director | 1.1yrs | CHF 149.01k | 0.0048% $ 157.6k | |
| Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
2.5yrs
Gemiddelde duur
60yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van DRMK.Y wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.5 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.