Diploma PLC

OTCPK:DPMA.Y Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: US$7.4b

De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!

Diploma Beheer

Beheer criteriumcontroles 3/4

De CEO Diploma's is Johnny Thomson, benoemd in Feb2019, heeft een ambtstermijn van 5.67 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 4.12M, bestaande uit 18.3% salaris en 81.7% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.12% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 9.81M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 5 jaar en 3.2 jaar.

Belangrijke informatie

Johnny Thomson

Algemeen directeur

UK£4.1m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris18.3%
Dienstverband CEO5.7yrs
Eigendom CEO0.1%
Management gemiddelde ambtstermijn5yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur2.5yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Johnny Thomson's beloning veranderd ten opzichte van Diploma's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Mar 31 2024n/an/a

UK£116m

Dec 31 2023n/an/a

UK£117m

Sep 30 2023UK£4mUK£754k

UK£118m

Jun 30 2023n/an/a

UK£118m

Mar 31 2023n/an/a

UK£118m

Dec 31 2022n/an/a

UK£107m

Sep 30 2022UK£4mUK£711k

UK£95m

Jun 30 2022n/an/a

UK£84m

Mar 31 2022n/an/a

UK£74m

Dec 31 2021n/an/a

UK£72m

Sep 30 2021UK£5mUK£690k

UK£70m

Jun 30 2021n/an/a

UK£60m

Mar 31 2021n/an/a

UK£50m

Dec 31 2020n/an/a

UK£50m

Sep 30 2020UK£999kUK£655k

UK£49m

Jun 30 2020n/an/a

UK£56m

Mar 31 2020n/an/a

UK£63m

Dec 31 2019n/an/a

UK£63m

Sep 30 2019UK£1mUK£402k

UK£62m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 5.47M ) Johnny } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 8.13M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Johnny is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.

CEO

Johnny Thomson (52 yo)

5.7yrs

Tenure

UK£4,118,000

Compensatie

Mr. Jonathan David Thomson, also known as Johnny, has been Chief Executive Officer and Director at Diploma PLC since February 25, 2019. He served as Group Finance Director at Compass Group International B....

Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Jonathan Thomson
CEO & Director5.7yrsUK£4.12m0.12%
£ 9.2m
Christopher Davies
CFO & Executive Director1.9yrsUK£1.40m0.0066%
£ 485.6k
John Morrison
Group General Counsel & Company Secretary4.4yrsgeen gegevensgeen gegevens
Jill Tennant
Group HR Directorno datageen gegevensgeen gegevens
Dan Brown
Sector Chief Executive Officer of Life Sciencesno datageen gegevensgeen gegevens
David Goode
Sector Chief Executive Officer of Controlsno datageen gegevensgeen gegevens
Ted Messmer
Sector Chief Executive Officer of North American Sealsno datageen gegevensgeen gegevens
Alessandro Lala
Sector Chief Executive Officer of International Sealsno datageen gegevensgeen gegevens
Phillip Pratt
Group Sustainability Directorno datageen gegevensgeen gegevens
Neil Yazdani
Group Financial Controller5.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Rich Galgano
Chief Executive Officer of Windy City Wireno datageen gegevensgeen gegevens

5.0yrs

Gemiddelde duur

52yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van DPMA.Y is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 5 jaar).

Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Jonathan Thomson
CEO & Director5.7yrsUK£4.12m0.12%
£ 9.2m
Christopher Davies
CFO & Executive Director1.9yrsUK£1.40m0.0066%
£ 485.6k
David Lowden
Chairman of the Board3yrsUK£289.00k0.0022%
£ 159.9k
Dean Finch
Independent Non-Executive Director3.4yrsUK£57.00k0.00077%
£ 57.0k
Katie Bickerstaffe
Senior Independent Non-Executive Directorno datageen gegevensgeen gegevens
Janice Stipp
Independent Non-Executive Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Jennifer Ward
Independent Non-Executive Director1.3yrsUK£19.00kgeen gegevens
Geraldine Huse
Independent Non-Executive Director4.8yrsUK£57.00k0.0018%
£ 134.7k

2.5yrs

Gemiddelde duur

57.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van DPMA.Y wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.5 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.