ENNOSTAR Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO ENNOSTAR's is Paul Peng, benoemd in Jan2023, heeft een ambtstermijn van 1.75 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt NT$ 7.91M, bestaande uit 80.5% salaris en 19.5% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.034% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde NT$ 11.48M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 0.8 jaar en 1.4 jaar.
Belangrijke informatie
Paul Peng
Algemeen directeur
NT$7.9m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 80.5% |
| Dienstverband CEO | 1.8yrs |
| Eigendom CEO | 0.03% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | less than a year |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.4yrs |
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NT$5b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NT$6b |
| Dec 31 2023 | NT$8m | NT$6m | -NT$7b |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 248.31K ) Paul } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de TW markt ($USD 238.40K ).
Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van Paul te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.
CEO
Paul Peng
1.8yrs
Tenure
NT$7,909,000
Compensatie
Mr. Shuang-Lang Peng, also known as Paul, has been Director of ENNOSTAR Inc. (formerly known as EPISTAR Corporation) since August 7, 2020 and serves as its Chairman of the Board since May 31, 2023 & Presid...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & President | 1.8yrs | NT$7.91m | 0.034% NT$ 11.8m | |
| Chief Strategy Officer & Executive Deputy GM | less than a year | NT$3.13m | 0.20% NT$ 68.0m | |
| CFO & Corporate Governance Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Accounting Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Internal Auditor | 3.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Deputy General Manager | no data | geen gegevens | 0.017% NT$ 5.9m |
0.8yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van 3714 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.8 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & President | 4.2yrs | NT$7.91m | 0.034% NT$ 11.8m | |
| Independent Director | 3.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Director | 1.4yrs | NT$625.00k | 0.034% NT$ 11.8m | |
| Independent Director | 3.2yrs | NT$1.24m | geen gegevens | |
| Director | 1.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Director | 3.2yrs | NT$1.28m | geen gegevens | |
| Representative Director | 1.4yrs | NT$1.04m | 0.00053% NT$ 183.8k | |
| Independent Director | 1.4yrs | NT$716.00k | geen gegevens | |
| Independent Director | 1.4yrs | NT$700.00k | geen gegevens | |
| Independent Director | 21.4yrs | NT$1.24m | geen gegevens | |
| Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
1.4yrs
Gemiddelde duur
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 3714 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.4 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.