We & Win Diversification Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO We & Win Diversification is Yung-Yi Su, benoemd in Dec2004, heeft een ambtstermijn van 21.42 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt NT$ 14.53M, bestaande uit 24.8% salaris en 75.2% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 3.02% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde NT$ 107.89M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 16.8 jaar en 5.9 jaar.
Belangrijke informatie
Yung-Yi Su
Algemeen directeur
NT$14.5m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 24.78% |
| Dienstverband CEO | 21.4yrs |
| Eigendom CEO | 3.0% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 16.8yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 5.9yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2026 | n/a | n/a | -NT$165m |
| Dec 31 2025 | n/a | n/a | -NT$100m |
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | NT$30m |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | NT$207m |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | NT$679m |
| Dec 31 2024 | NT$15m | NT$4m | NT$771m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | NT$678m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | NT$527m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NT$10m |
| Dec 31 2023 | NT$5m | NT$4m | -NT$146m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NT$171m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NT$203m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NT$162m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -NT$144m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -NT$46m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NT$46m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NT$139m |
| Dec 31 2021 | NT$5m | NT$2m | NT$134m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NT$51m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -NT$23m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -NT$98m |
| Dec 31 2020 | NT$3m | NT$2m | -NT$106m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 461.34K ) Yung-Yi } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de TW markt ($USD 117.73K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Yung-Yi is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Yung-Yi Su (58 yo)
Mr. Yung-Yi Su has been President at We & Win Diversification Co., Ltd. since December 2004 and its Chairman of the Board of Directors since June 2014. He serves as a Director of We & Win Diversification C...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of The Board of Directors | 21.4yrs | NT$14.53m | 3.02% NT$ 107.9m | |
| AVP of Finance Department & Account Manager | 34.2yrs | NT$2.68m | geen gegevens | |
| Chief Information Security Officer | 3.1yrs | NT$3.26m | 0.031% NT$ 1.1m | |
| Vice GM & Director | no data | NT$4.74m | 0.0010% NT$ 37.1k | |
| Corporate Governance Officer | 12.2yrs | NT$765.00k | geen gegevens |
Ervaren management: Het managementteam van 4113 is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 16.8 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of The Board of Directors | 21.4yrs | NT$14.53m | 3.02% NT$ 107.9m | |
| Vice GM & Director | 2.9yrs | NT$4.74m | 0.0010% NT$ 37.1k | |
| Director | 14.9yrs | geen gegevens | 0.081% NT$ 2.9m | |
| Independent Director | 8.9yrs | NT$631.00k | geen gegevens | |
| Independent Director | 5.9yrs | NT$631.00k | geen gegevens | |
| Independent Director | 2.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Director | 2.9yrs | NT$565.00k | geen gegevens |
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 4113 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5.9 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
| Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
|---|---|
| Bedrijfsanalyse | 2026/05/22 08:07 |
| Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2026/05/22 00:00 |
| Inkomsten | 2026/03/31 |
| Jaarlijkse inkomsten | 2025/12/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
| Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
|---|---|---|---|
| Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
| Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
| Marktprijzen | 30 jaar |
| |
| Eigendom | 10 jaar |
| |
| Beheer | 10 jaar |
| |
| Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* Voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige formulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Meer informatie.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen over hoe je onze rapporten kunt gebruiken en tutorials op YouTube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op Github.
Bronnen van analisten
We & Win Diversification Co., Ltd. wordt gevolgd door 0 analisten. 0 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.