GSS Energy Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO GSS Energy's is Sydney Yeung, benoemd in Jan2015, heeft een ambtstermijn van 9.75 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt SGD 505.00K, bestaande uit 100% salaris en 0% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 14.91% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde SGD 2.63M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.1 jaar en 6.6 jaar.
Belangrijke informatie
Sydney Yeung
Algemeen directeur
S$505.0k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 100.0% |
| Dienstverband CEO | 9.8yrs |
| Eigendom CEO | 14.9% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 1.1yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 6.6yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -S$10m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -S$9m |
| Dec 31 2023 | S$505k | S$505k | -S$9m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 392.81K ) Sydney } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de SG markt ($USD 397.95K ).
Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van Sydney te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.
CEO
Sydney Yeung (50 yo)
9.8yrs
Tenure
S$505,000
Compensatie
Mr. Kin Bond Yeung, also known as Sydney, is a Co-Founder of Verde Asia Fund LLC. Mar. Yeung serves as Group Chief Executive Officer of Giken Sakata (S) Limited and Group Chief Executive Officer of GSS Ene...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Executive Director | 9.8yrs | S$505.00k | 14.91% SGD 2.8m | |
| Executive Director | 5.3yrs | S$221.00k | 0.14% SGD 27.2k | |
| Executive Director | 1.1yrs | S$280.00k | geen gegevens | |
| Chief Financial Officer | less than a year | geen gegevens | 0.029% SGD 5.4k | |
| Company Secretary | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
1.1yrs
Gemiddelde duur
63yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 41F wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.1 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Executive Director | 10yrs | S$505.00k | 14.91% SGD 2.8m | |
| Executive Director | 5.3yrs | S$221.00k | 0.14% SGD 27.2k | |
| Executive Director | 10yrs | S$280.00k | geen gegevens | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 7.9yrs | S$36.00k | 11.54% SGD 2.2m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | S$38.00k | 0.13% SGD 24.0k | |
| Non-Executive Independent Chairperson of the Board | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
6.6yrs
Gemiddelde duur
64yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 41F wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 6.6 jaar).