De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Haw Par Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Haw Par's is Ee Lim Wee, benoemd in Oct2003, heeft een ambtstermijn van 30.58 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt SGD 3.34M, bestaande uit 38% salaris en 62% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.2% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde SGD 4.74M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.8 jaar en 5 jaar.
Belangrijke informatie
Ee Lim Wee
Algemeen directeur
S$3.3m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 38.0% |
| Dienstverband CEO | 21yrs |
| Eigendom CEO | 0.2% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 2.8yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 5yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Haw Par Corporation Limited (SGX:H02) Might Not Be As Mispriced As It Looks
Sep 08
Haw Par (SGX:H02) Has Announced A Dividend Of SGD0.20
Apr 25We Think Shareholders Are Less Likely To Approve A Large Pay Rise For Haw Par Corporation Limited's (SGX:H02) CEO For Now
Apr 16Haw Par (SGX:H02) Has Announced A Dividend Of SGD0.20
Apr 02Haw Par (SGX:H02) Is Increasing Its Dividend To SGD0.20
Aug 14Haw Par (SGX:H02) Could Easily Take On More Debt
Jun 17Haw Par (SGX:H02) Has Announced A Dividend Of SGD0.15
Apr 04Haw Par (SGX:H02) Has A Rock Solid Balance Sheet
Oct 20Haw Par (SGX:H02) Will Pay A Dividend Of SGD0.15
Aug 12Haw Par (SGX:H02) Will Pay A Dividend Of S$0.15
Apr 28Haw Par (SGX:H02) Is Due To Pay A Dividend Of S$0.15
Apr 06Haw Par (SGX:H02) Has Affirmed Its Dividend Of S$0.15
Feb 27Haw Par (SGX:H02) Will Pay A Dividend Of S$0.15
Aug 23Is Haw Par Corporation Limited (SGX:H02) Popular Amongst Institutions?
Jan 24
Should Haw Par Corporation Limited (SGX:H02) Be Part Of Your Dividend Portfolio?
Jan 03Haw Par Corporation Limited (SGX:H02) Has Fared Decently But Fundamentals Look Uncertain: What Lies Ahead For The Stock?
Dec 13Shareholders Of Haw Par (SGX:H02) Must Be Happy With Their 50% Return
Nov 23Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | S$234m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | S$225m |
| Dec 31 2023 | S$3m | S$1m | S$217m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | S$196m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | S$175m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | S$162m |
| Dec 31 2022 | S$2m | S$1m | S$148m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | S$141m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | S$134m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | S$122m |
| Dec 31 2021 | S$2m | S$1m | S$110m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | S$96m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | S$82m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | S$101m |
| Dec 31 2020 | S$2m | S$1m | S$120m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | S$118m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | S$161m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | S$206m |
| Dec 31 2019 | S$2m | S$1m | S$182m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | S$190m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | S$190m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | S$182m |
| Dec 31 2018 | S$2m | S$999k | S$179m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | S$173m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | S$156m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | S$125m |
| Dec 31 2017 | S$2m | S$909k | S$122m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 2.59M ) Ee Lim } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de SG markt ($USD 1.33M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Ee Lim is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen.
CEO
Ee Lim Wee (63 yo)
21yrs
Tenure
S$3,340,000
Compensatie
Mr. Ee Lim Wee serves as Non-Executive Non- Independent Chairman of UOL Group Limited since February 27, 2024. He served as Deputy Chairman at UOL Group Limited until February 27, 2024. Mr. Wee has been th...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Executive Non-Independent Director | 21yrs | S$3.34m | 0.20% SGD 4.7m | |
| Chief Financial Officer | 2.7yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Manager of Corporate Communications | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Director of Human Resource | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Quality & Regulatory Affairs | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Group Finance Manager & Company Secretary | 2.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Regional General Manager of Underwater World Singapore Pte Ltd & Haw Par Leisure Pte Ltd | 22.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Group General Manager | 3.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.8yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van H02 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.8 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Executive Non-Independent Director | 30.6yrs | S$3.34m | 0.20% SGD 4.7m | |
| Non-Executive Independent Director | 2.9yrs | S$55.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive Non-Independent Chairman | 21.3yrs | S$94.00k | 0.0063% SGD 148.2k | |
| Non-Executive & Independent Director | 4.3yrs | S$94.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive & Independent Director | 5.7yrs | S$110.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive & Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
5.0yrs
Gemiddelde duur
66yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van H02 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5 jaar).